在深芯科技公司主导研发之下，让手机不再是一个简单的通话工具，

　　而是变为一个带有娱乐多媒体的功能，意味着手机正式进入了娱乐时代，V1.0版本，

　　这一改变，对手机很有纪念意义，

　　将记入手机通信发展的历史手册：

　　世界上第一款手机是1973年4月的一天，一名男子站在纽约街头，掏出一个约有两块砖头大的无线电话，并打了一通，引得过路人纷纷驻足侧目…

　　…

　　那么，大约在28年后，2001年7月，世界首款手机带有MP3娱乐功能，闪亮登场，

　　这可谓是对手机的功能，是进一步的创新。

　　重新定义手机功能。

　　而打破了这一记录，将会是：华夏国，深芯科技公司。

　　…

　　手机兼容MP3，这让世界手机制造商震惊不已，压力巨大。

　　特别是手机芯片设计厂商，也感受到巨大的压力，

　　包括英飞凌科技公司，TI德州仪器，摩托罗拉半导体，通高公司，

　　一旦手机芯片兼容MP3，带有数字播放器，其它手机，根本没有竞争力。

　　对目前手机市场份额，将是毁灭打击，洛基亚手机，西门子手机，泥索手机，菲普利手机...等品牌，

　　毫无还手之力。

　　如果传统手机芯片厂商，TI德州仪器，摩托罗拉半导体没有研发同款兼容MP3，

　　那么，手机制造商，就会把手机芯片订单，全部转交给深芯科技公司。

　　…

　　由此，可以证明：深芯科技公司发布这条消息，对手机芯片同行，可谓是灾难性的打击，

　　对消费者来说，非常振奋，又再次见证了科技的发展。

　　同时，全球投资者也看出了深芯科技公司在手机娱乐研发的实力，纷纷抛售手里的手机通信科技类的股票，

　　在欧洲股市，米国股市，曰本股市，又是一轮狂跌，直接跌停，可谓惨不忍睹。

　　完全是超过了米国网络科技股票泡沫破灭的影响，

　　因为手机通信科技类的股票，竞相下跌，从而带动整个电子科技股票的下挫，然后，影响了整个股市，

　　再加上，MP4的销售，在全球各国的销售又创造新高，在米国，欧洲各国，曰本在12月份的销量超过了200万台，

　　这样的销量，会对传统视听电子厂商泥索公司，菲利普公司，松下公司，又是进一步的打击…。

　　才形成了第二次股市大跌。

　　…

　　为了应对深芯科技公司在手机芯片业务的冲击，摩托罗拉半导体部门，也开始对手机芯片兼容数字音乐播放器的设计，

　　…

　　不过，摩托罗拉半导体部门研发工程师，在研发过程里，遇到了难题，完全是绕不过深芯科技公司在在MP3专利设置护城河，

　　包括硬件电路，音乐格式，甚至软件…。

　　…

　　面对这一难题，摩托罗拉董事长利杜克感到很头疼，

　　如果不解决MP3的功能，那么，这对摩托罗拉手机，以及手机芯片销量，会产生断崖式下降。

　　当然，这样的后果，显然不是利杜克所看到的，

　　一方面通知摩托罗拉旗下的专利律师，前往华夏国，商谈MP3的专利，

　　…

　　深芯科技公司，肯定MP3专利上，不轻易的授权，特别还是竞争对手，还是在手机业务上，

　　当然，拒绝MP3专利授权的原因，就是深芯科技公司所图另外的技术，

　　…

　　另外一方面，与同病相怜的TI，展开合作，一起商谈，一起研发手机兼容MP3。

　　…

　　由于洛基亚手机芯片，是采用TI德州仪器，

　　洛基亚为了稳固手机市场，就必须斩钉截铁，就立即给德州仪器最后的通牒，

　　如果手机没有研发出MP3的功能，将会采用深芯科技公司提供的手机芯片，

　　一旦失去洛基亚手机芯片订单，那么，这对TI德州仪器的芯片业务，将会损失一半的营业利润。

　　…

　　如此同时，全球的半导体进入了寒冬，需求迅速地萎缩，全球各大半导体公司纷纷裁员，储倍充足的粮草过冬，包括芯片设计和芯片制造，通信制造商，还有LCD面板…，

　　那么，这对深芯科技公司来说，千载难逢的好机会，

　　决定着深芯科技公司的运势，在科技行业一统全球。

　　虽然可以借助国内科研人员，让深芯科技公司走上全球一流科技公司，

　　但是，众所周知，半导体研发，是特别需要经验，

　　如果顺势，借着国外的高科技研发人才，可以让深芯科技公司提前10年，甚至是7年，真正地走入世界一流科技公司，

　　…

　　当然，高薪聘请国外研发工程师的同时，也培训国内的高科技人才，近距离接触国外成熟的半导体研发经验，

　　…

　　在资金上，是完全没有问题，凭借着在MP3，FM芯片，蓝牙芯片，快充技术芯片，积累着雄厚的资金，

　　深芯科技公司，决定在全球搜刮半导体高级研发工程师。

　　…

　　在国内弯弯地区的经济，深受米国网络科技泡沫破灭的影响，是非常不景气，特别是半导体需求，

　　虽然说，台积电生产线是满载，但是在利润上，预估要比去年1999年下跌20%，

　　LCD面板工厂，可谓惨不忍睹，韩国LCD订单，曰本的LCD，纷纷撤销，转向国内的LCD订单，

　　因为弯弯地区是没有下游的电子产品制造商，不像韩国三木桑，LG，曰本的夏普，在各自国内有下游产品制造商。

　　受到LCD面板需求下降，弯弯地区的LCD面板厂商，奇美，友达光电，瀚宇彩晶，广辉电子…

　　不光是LCD库存创造新高，LCD的价格，也是急速下跌，

　　那么，减产减薪，裁员，如同乌云一样，笼罩着弯弯地区，每一家半导体科技企业，特别是LCD面板厂，更是重灾区，

　　稍有不慎，可能被减少薪水，甚至是直接裁员，让弯弯地区的科技企业的研发工程师，可谓是人心惶惶，人人担心自己的饭碗，

　　…

　　深芯科技大厦30楼，李飞坐在老板椅子上，手里拿着笔，来回转动着，正在思考一个问题。

　　现在是不是直接以深芯科技公司的名义，在国内弯弯地区招聘有经验的LCD研发工程师。

　　想到这里，李飞觉得也不妥，弯弯地区肯定是有限制，会带来不必要的麻烦，

　　那怎么办才好？

　　李飞放下手里笔，从桌子拿起茶杯，喝了一口茶，然后，想到应该问一下Lisa，

　　放下茶杯，李飞立即按下电话直答键：“amy，麻烦叫一下HR总监白婉婷，以及商业部经理lisa，在10分钟后，来我办公室一趟。”

　　…

　　由于，白婉婷的办公室在李飞的隔壁，那么，作为商业部经理lisa也是在30楼，

　　白婉婷打扮依旧如此，体现着南方女人的温柔。

　　Lisa的装扮很有时代感，一股弯弯地区的风格，穿着白色的针织毛衣，头上用一片丝绸布巾包扎着长发，全身散发着青春靓丽的味道，

　　如果要形容Lisa，就好像是偶像剧的女主角一样，例如：梁以薰，

　　可以说，lisa装扮很时尚，

　　总体来说，白婉婷和lisa装扮各有风格，虽然走的都是南方女人温柔的路线，但是，装扮却另有不同味道，无法形容。

　　…

　　白婉婷和lisa穿着高跟鞋，昂首，凸现身材，迈着自信的步伐，一前一后，进入了办公室，

　　李飞挺直185厘米健硕的身材，展开双臂放在办公桌上，开始商谈。

　　而李飞手臂上的肌肉结结实实，可谓健壮如牛：

　　“白婉婷，lisa，这次让你们过来，是商谈人才的招聘。”

　　Lisa有点好奇，因为招聘是属于行政部，自己是属于商业部，完全不相关啊，就闪动着明亮的大眼睛，看向李飞…，

　　让李飞浑身不自在，

　　李飞假装咳嗽一声，解释道：“lisa，这次招聘，需要你参入..。”。Lisa抿着红润的嘴巴，含笑点点头，

　　李飞把目光看向白婉婷：“这一次，我决定在全球，招聘有经验的半导体人次。”

　　“全球？”白婉婷，lisa不约而同，震惊地问道。因为一旦人才国际化，意味着公司业务，进入国际化。

　　李飞点点头，然后，说出人才国际化，可以让深芯科技公司，早点进入世界一流科技公司。

　　白婉婷，lisa也是认同。

　　白婉婷说道：“李工，那么，以目前公司的业务，先是在全球招聘那一类的工程师？”

　　李飞早就想好了，胸有成竹：“OFDM通信技术，LCD面板显示产业，目前就是这两个产业，特别需要国际化人才。”

　　白婉婷果然是HR总监，一语道破招聘人才的问题：

　　“李工，在国际招聘人才，是以我们公司，深芯科技公司的名义，参加全球各大招聘会，还是交给国际专业的猎头公司？”

　　李飞很敬佩白婉婷的专业，微笑道：

　　“如果，以我们公司的名义招聘，其招聘专员不仅需要了解行业的工资水准，以及业内工作经验，否则很难找到合适的研发工程师。“

　　“李工的意思，就是交给猎头公司咯，“白婉婷分析道：

　　”不过，交给专业的猎头公司，确实很有优势，因为手里肯定有资深的研发工程师的人才资源，“

　　“另外，直接挖角竞争对手公司的人才，会招致对方律师函的警告，不妥当。”

　　因为挖角，这是一件不光彩的事情，会遭到同行的鄙视，还是需要遮遮掩掩，才行。

　　“对，不错。”李飞点点头：”所以，白婉婷，你立即联系国际上猎头公司，在米国，欧洲各国网络人才。“

　　“好的，我会立即准备，”白婉婷说道。

　　“对了，还有另外一件事情，关于北电网络的童博士，看看我们试着，以公司的名义，开始接触。“

　　“好的，我会立即派人前往加拿大…，尽快谈妥。“白婉婷确定道。

　　“记住，我们需要慢慢来，先是确定与童博士见面，“

　　“好的，李工，到时，是你与童博士会面吧？“

　　“是的，不错。”李飞把国外的招聘工作，交给的白婉婷负责。

　　那么，国内的招聘人才工作，就交给lisa，李飞说道：

　　“lisa，在LCD产业上，韩国，曰本，我们弯弯地区，在研发人才上，非常有经验。不过，考量到文化语言，我们公司优先聘请国内的人才。”

　　Lisa就明白了李飞所指的意思，为什么要她参入人才招聘。

　　李飞说道：“在人才招聘上，不宜打出我们深芯科技公司的名号，还是让猎头公司去接触，比较方便，“

　　Lisa点头。

　　李飞嘱咐道：“Lisa，在国内人才招聘这一方面，你需要与白婉婷配合，如果，拿不准的，再直接向我汇报。“

　　“好的，李工。“

　　“对了，lisa，在LCD研发工程师，是优先接触陈立易。”

　　“陈立易？”lisa翻开笔记本，把名字记录下来。

　　李飞直接说出…。

　　根据重生前的记忆，目前是担任奇魅电子高级工程师、然后，历任电视面板事业处处长、电视面板事业总部事业部总经理。

　　…

　　当然，除了在国内弯弯地区招聘LCD研发工程师，李飞决定在韩国招聘LCD研发工程师。

　　李飞说道：“白婉婷，还有一件事情，就是我们公司在韩国也要招聘LCD研发工程师。”

　　白婉婷直接道：“应该也是通过猎头公司？”

　　“是的，不过，在韩国人才招聘，针对比较强。“李飞说到这里，就根据重生前的记忆，想到金旴之，大深市化兴光电技术有限公司高级副总裁，

　　金旴之的个人简历：1991年至1995年，韩国延世大学材料工程研究生毕业，获硕士学位，1981年至1999年，历任LG半导体有限公司制程工程师、存储器制程发展部部长、高级技术中心主管、C3工厂厂长、执行总监；

　　…

　　如果金旴之进入深芯科技公司，会让LCD面板，提前量产。

　　…

　　李飞与白婉婷，lisa，商谈了3个小时，算是，拿出了国际人才招聘的初步方案。然后，立即联系国际各大猎头公司。

　　…

　　顺便说一下，深芯科技公司委托人才咨询公司招聘，将会付给一笔不菲的中介费，

　　要知道，全球经济深受米国网络科技泡沫的影响，全球各大科技公司都禁止了招聘，纷纷裁员，

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