相信无论在哪个单位，绩效这个东西，它的出发点是很好的，就是为了让能干的人拿到更多钱的。

　　麻皮检院的绩效管理。

　　说严格也很严格，说不严格，就是一坨屎。

　　说它严格，那就是因为这个绩效的管理分得很细，包括内勤扫黑除恶，政治领学，公共服务，结案办案还有出去讲法治课，每一個项目都有考核。

　　第86章　这个欧小川到底有什么后台啊

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