第89章 蝇头小利
0.01秒记住本站域名 [5200xiaoshuo.com]

  别人没有专门留心观察。

  即使发现今天牧草绿油油的,最多也只是觉得昨天浇灌完之后,让草场恢复了活力,叶片上的灰尘,被水雾冲刷干净,所以才变成现在这样。

  大片的黑麦草在灿烂阳光照耀下,显得又嫩又绿。

  苏瑞做过标记。

  拿卷尺悄悄确认完,才发现这些牧草大概在一夜之间,就长高了五六厘米。

  目前还不清楚会不会出现其他影响,反正能够先确定的是,牧草生长茂盛,意味着土地承载力上升,能够容纳更多牛羊。

  别以为这不重要。

  假如每年多赚两千万美元,五年就是足足一亿美元的利润!

  再算上利滚利滚利滚利……最终收益还不止这么多,年复一年积赞下去,总利润会很惊人。

  从还没断奶开始,就盘算着这辈子要当个生意人,苏瑞当然清楚这其中存在的潜在价值。

  不过,这只算是蝇头小利。

  倘若还能跟治愈他一样,治好其他疾病。

  比如现代医学无法解决的癌症、心脏病、老年痴呆等等,苏瑞就有机会成为这个世界上,最有权势的人,掌握着足以影响人类社会的奇迹。

  当然。

  比起顺利崛起,被当成上帝看待,英年早逝的可能性倒是比较高。

  苏瑞甚至不敢找些专家帮忙做研究,原因就在于老祖宗们说过,匹夫无罪,怀璧其罪,他只是个普普通通的超级富豪而已,哪能挡得住无数人想方设法下黑手。

  所谓治愈全人类什么的,先不提究竟能不能做到。

  但凡传出点关于治病的消息,各大制药公司就会迫不及待,第一个站出来突突突了他,然后藏着宝贝慢慢赚钱,跟割韭菜似的收割一茬又一茬,换取各种利益。

  人们喜欢超人、雷神之类的超级英雄没错。

  相比起钦佩尊重他们,但凡有点机会,大多数人更希望能够取而代之,把牛掰的那个人变成自己。

  人性不就是如此,自私且贪婪。

  其实世界已经有机会变得和平,齐心协力让所有人都填饱肚皮,满足基本的生活需求,近代以来不还是硝烟弥漫,矛盾重重。

  好歹见识过大风大浪。

  苏瑞没那么天真,以为把东西交出去就能天下太平。

  更有可能的是,人们会逼问他从哪找到,还会怀疑他另外私藏,到时候别想再过上任何安稳日子。

  无论出于自身安全还是個人利益考虑,眼下最好的选择,就是先当做什么都没发生过,继续搜集些资料再说。

  ……

  秘密多了去,不差这一两件。

  苏瑞很平常心,该干什么就干什么,照常过日子。

  十一月三号这天。

  他聘用的第一批编剧终于到位,组团飞来拉奈岛。

  这批编剧都有着丰富的工作经验,算上文采很好、专业对口的两位实习生在内,总共来了十个人。

  苏瑞在拉奈镇上,帮他们安排了两栋小楼,分别作为工作室和宿舍。

  奈飞娱乐公司的股东,不止苏瑞一个人,因此这些编剧跟公司签约,也从公司领工资,就连住宿费用都按照当地租房价格,算得清清楚楚。

  阿曼达秘书负责打理这些琐事,虽然知道苏瑞不会在乎这点小钱,可她哪能让老板吃亏,公私开支还是分清楚点比较好,各种费用发票都留着呢。

  身为总监,总不能整天摸鱼。

  正好达达里奥小姐回了洛杉矶,要去其他电影剧组演个小角色,苏瑞没什么事情做,在这批编剧到来的当天下午,就先亲自举行一场不那么正式的会议。

  互相之间简单介绍完,有位留着络腮胡,名叫安·戴维斯的编剧,倚靠在台球桌旁,试探问道:

  “你会是我们的上司对吧,管理方面都听你的安排?我想请问一下,到底要写一部什么样的电视剧,现在我完全没有头绪,猎头公司问我愿不愿意来夏威夷工作,给我买好机票,然后就来了这里。”

  奈飞娱乐公司刚刚成立。

  奈飞母公司剥离出网络电视部门,许多管理岗还没招到合适的人手。

  苏瑞这边属于先行一步,跟临时任命的CEO打声招呼,就先忙起剧组的筹备工作,初期难免显得有些潦草。

  低头翻了翻文件,苏瑞笑道:

  “我记得有位《生化危机》的编剧,就是戴维斯先生你对吧?既然大家已经签过合同,我先聊聊关于剧本的设想,剧本背景跟《生化危机》差不多,也属于丧尸横行的末日,具体的你们去构思,我只提些要求,比如不能太圣母、故事要足够吸引人等等。”

  安·戴维斯明显比较喜欢出风头,在众人当中也确实算比较出名,曾分别在《生化危机》、《尖峰时刻2》等编剧团队里工作过。

  尽管不是主编,人脉关系还是有一些的,前后参与过八部电影的编剧工作,成绩都还不错。

  听见苏瑞的话,安·戴维斯立马有了些底气,至少不是去写什么矫情复杂的独立电影,工作似乎不算太难,他笑着回答说:

  “叫我安就行,苏瑞你才是我们的老板。电视台为了避免被起诉,不太喜欢丧尸类型的故事,把《生化危机》改编成电视剧,很容易获得成功。”

  苏瑞当即摇头说:

  “只是类似的背景,谁都别提《生化危机》,活死人的题材早就有了,我可不希望面临任何侵权方面的诉讼。今天主要以沟通为主,先由安你负责管理这个团队,大家待会儿在岛上逛逛,由我请客吃顿丰盛的海鲜大餐,晚上一起找找类似题材的影视剧,希望能刺激出你们的创作灵感。”

  这些都是编剧,既不需要对外营销,又没什么内部竞争的压力。

  只要能够写出足够让人满意的剧本,苏瑞并不想给他们施加太大的压力,主要是逼迫他们也没用,心情愉悦反而有利于创作。

  阿曼达秘书在一旁站着,对此习以为常。

  家族办公室方面的事务,苏瑞一般也懒得去管,偶尔见投资团队过于松散,还要她去当恶人,催促他们抓紧时间干好工作。

  假如苏瑞一反常态,玩起装严肃那套管理方式,阿曼达秘书反而会不适应。

  有位三十多岁的黑人女编剧,此刻举手问道:“如果我们完成工作,去其他岛屿购物、度假,也没任何问题对吧?”

  “那当然,下班时间随便你们自由活动,别给我惹麻烦就行。”

  苏瑞看看她的资料,发现名字叫做娜奥米·班克斯的这位女黑人,毕业于哈佛文理学院,拥有硕士文凭,补充说:

  “你们有需要就联络我的秘书阿曼达,或者直接去四季酒店找我,已经确定了一位女主角,剩下的角色由你们构思,最好多创作几个,设定好人物背景,到时候我会挑选符合形象的演员……”