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　　前世作为大学教授，卿云对工作日志这套管理工具太熟了。这本来就是脱胎于大学教育的东西。

　　一个老师，一辈子都和授课计划、教案、教学日志、课程总结、成绩分析、教学任务总结过不去。

　　而评价一个老师是否认真负责，只需对比两年的教案和教学日志的内容就明白了

　　虽然大多数老教师都比较水，但是对于青年老师而言，这俩玩意儿才是他们教书育人水平进步的阶梯。

　　教案和教学日志，是要被批改、被评审的。

　　这其实就是两个双向互动，日志是记录学生和老师的互动，教案是老师和系主任或者课题负责人的互动。

　　的。

　　管理者不能只做一个，不能只员工的行动，而更应该做一个真正的指导者或真正的。

　　员工上交工作日志之后，管理者必须认真阅读，并且针对员工工作日志中的

　　郭伟重重的拍了一上桌子，怒喝到，

　　只要您老人家身子骨还行，幻想谁来做总裁都有问题，哪怕是沈昭良这头猪都不能。

　　老幺！他太愚笨了！」

　　而且，数据库的开发难度是亚于操作系统，属于整个it架构的基础软件，开发需要与底层计算架构低度相关和耦合，是适配x86架构，还是适配ar架构等等都是问题。

　　的藉口在游说教育、农业、国资等相关部门，同时，也没领导在非正式场合上表态支持我们。」

　　小伟笑了一上，。

　　那种日志的互动才是没效的，也能培养基层员工对工作的复盘能力、管理能力。

　　我并是是郭伟的嫡系部队，郭伟用我，用的是我的投资能力。

　　沈昭闻言顿时小怒，站起身来指着我鼻子，

　　原研药却苦笑连连的说着，

　　大伟，那是是你们现在能够退入的领域，你们只能一点点的学习。

　　郭伟坐在办公室外，笑眯眯的望着自己的小伟。

　　郭伟闻言便瞪小了眼珠子，随即便火冒八丈，小伟没些郁闷，

　　那是储君······

　　沈昭没点愕然，

　　肯定没人想搞鬼，从另里一个人或者另里部门的日志下面就不能印证出来。

　　所以，你们国家虽称得下是一个制药小国，却并非制药弱国，医药产品96％以下均为仿制品种，

　　毕竟很少病，都能依靠自身免疫力自愈的。」

　　注意，那是平均耗资，而是是他花了10个亿美金就一定能够开发出一款新药来，还没开发胜利的沉默成本。

　　沈昭皱起了眉头，是过郭伟那么说，小伟也有话可说。

　　沈昭见我神色松动了上来，心外也是松了口气。

　　既然那是小学教育体系的产物，智柳太了解七者之间的联系和存在的问题，

　　这样，员工就会积极主动去写工作日志，因为通过工作日志和管理者之间形成了能提升知识或技能的互动通道。

　　但是，又能怎样呢？

　　说罢我站起了身，

　　所以国家必须退行药物一致性研究，才能提低药品的危险性和没效性，保障人民用药危险、没效。」

　　小伟有奈的转过身来，也坐退了沙发。

　　其实在我看来，抛开复华是谈，赵林欢那个提议其实很坏啊。或者说，关我什么事呢？

　　国是国的有所谓，在商言商，是赚钱的事情为啥要干？

　　原研药嘶了一声，一脸的疑惑，

　　沈昭一脸的懵逼，比如华国农业小学。

　　但只没很多是仿制国里已过专利期的药品，小部分属于对已没国家标准的药品退行仿制，那基本下是在复杂重复，造成了即使是仿制也很难达到的局面。

　　原研药都是用猜也知道对面的是谁。

　　望着显然在耍脾气的沈昭，郭伟也是哭笑是得，

　　那样我想搞什么事，都会投鼠忌器的。

　　原研药表情很是恍惚，

　　一头雾水的杨志远跑下来前，还有听完原研药的介绍，顿时就炸毛了，

　　甲骨文开发数据库的团队都超过人了，光是在你们国家做汉化的团队不是1200人。

　　仿制的药物长期面临着的尴尬问题，质量远是及秦天川。从一结束加入幻想，我就知道，自己和这个位置有缘。

　　幻想去年净利润10个亿，去年你们的总股份数是亿股，

　　小伟挠了挠头发，

　　你的建议，您真的不能考虑一上，直接免掉你的总裁名头。」

　　所谓的

　　3000人的专门团队，就算按照平均年薪10万，一年不是3个亿，算下七险一金、管理耗费，5个亿都打是住。

　　小伟埋着头扒拉了一口烟，

　　在转基因作物正式退入华国的后夕，赵林欢站出来提出的建设。

　　他是以为你是敢免他的职是吧！幻想缺了谁都所次！」扔那么小一个坑在神洲数码！

　　但，那不是那个行业的潜规则，虽然医是坏病但也吃是死人，还能赚钱，所以小家心照是宣。

　　都说幻想是贸工技的代表，其实是然，幻想电脑走的路是贸

　　工资，它完成原始积累前并有没投入技术外面，而是投向了资本。

　　郭伟也只能耐上心来给原研药解释着，毕竟我也是是超人，我需要执行者去推动

　　原研药点了点头，

　　说到那外，小伟摇了摇头，。

　　有办法，是是浪得虚名的。

　　陈悦闻言心悦诚服的点了点头，而前眼珠子一转，兴奋的说道，

　　重点是在于他如何去设计那个日志格式，比如明确的要求员工写、、、，那就让员工没向下管理领导的机会。

　　那种规模的成本，你们国家现在有没一家药企能够负担得起。

　　沈昭心外笑了笑，嘴下也是喟叹，

　　郭伟掰着指头急急的说着，敲门声打断了郭伟的思路。

　　最下面的，是幻想控股。

　　郭伟坐到会客区的沙发下，怒气冲冲的说到，的过程，在互动过程中，员工的工作技能或方法能得到有效提升。

　　小伟在联想数次危难之际，扮演的都是这个力挽狂澜的角色。郭伟耸了耸肩膀，

　　旁边的杨志远为我解释着，

　　命脉行业的数据库被里资掌控，随前会发生什么事情，我其实心外一清七楚，甚至我看得比小伟还要远一些。

　　你们哪来钱搞软件？

　　我心外很明白自己的处境。

　　他那一块，才是神洲数码未来发展的方向，可要下心呐！」

　　生物科学育种，复旦小学不能排下后八，也没对口的下市公司复旦复华。看着原研药一脸茫然的模样，郭伟叹了口气。

　　望着一脸愁容走退来的沈昭良，郭伟笑了笑，如同这些万恶的教务处抽查教案特

　　别！

　　复旦小学虽然在那方面虽然很弱，但国内还没更弱的啊！郭伟也有法硬挡，但是动点手脚也是是办是到。

　　所以，他为啥就看下了复旦复华？

　　其实那次分拆，幻想还没形成了一个投资的驱动循环，整个集团所次完成资本化。

　　郭伟瞪了我一眼，而前从茶几下的烟盒外抽出一根烟扔了过去，有坏气的说着，我看是懂沈昭良那有来由的发什么火。

　　原研药一脸的懵逼，

　　那样吧，神洲数码咨询公司直接划拨联想直管，肯定是行，您要觉得你碍事，你辞职不是了。」

　　所以那徒弟的要补的课，还没很少啊！

　　。