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急诊外科再次展现出强大的战斗力,无论是上级部门还是社会舆论均对天华的急诊能力给予高度评价。
天急诊在粤省已经处于绝对领先的地位。
医院专门举办表彰大会,对此次行动中表现突出的医护人员进行公开表扬。
邓云伦所在的急诊外科治疗三组获得了最佳团队的荣誉。
赵原和孙良也拿到了业务标兵的证书以及一千元的奖金。
这把孙医生给乐坏了!
孙良视若珍宝地捧着证书。
赵原笑着打趣:
孙良叹气,
赵原能理解孙良的心情。
天华医院的住院医那么多,但能拿到市级表彰的机会不多。
这种证书在每年业务考核与后期职务晋升的时候,可以作为重要的评分资料。
孙良称自己是普通医生,其实有点妄自菲薄了。
孙良能留院,本身就说明他其实很优秀。
也就是在赵原面前显得普通一点。
若放在稍微差一点的医院,绝对是精英,受到更多照顾。
不过,大部分医生情愿在水平更高的医院工作,视野和眼界不一样,未来的发展瓶颈也不相同。
大医院的医生随时可以朝下面的医院跳,但一旦下去之后再想往上走,难度就大了。
大医院也容易出成果。
医生在年轻时都怀揣着成名成家的梦想,孙良也不例外。
只是心高气傲的孙良早已被现实磨平棱角。
尤其是跟赵原朝夕相处,他已经认清现实,与赵原的距离显而易见。
负责与媒体对接的女同事红着脸过来通知。
赵原问道。
女同事笑着说。
赵原跟着女同事朝外面走去。
孙良怔怔地看着手上的那张。
表彰证书突然没那么香了!
表彰大会结束,赵原来到会议室。
上次谢长天跟赵原提过,要让他给科室的员工分享一下无人区手术的经验。
其实就是培训。
会议室坐了不少人,最前面一排是谢长天、童政等副主任级别以上的医生。
后面是资深主治,其后是住院医,坐在最后面的则是护士。
赵原将电脑打开,调出t。
没有开场白,赵原直接进入主题。
投屏上出现几幅手绘图。
标记了缝合的重点,每个部分完成时需要用到的技巧。
赵原见很多人在用笔记录,
随后赵原开始描述整个手术的过程。
众人眼中仿佛出现了一幅幅画面。
赵原用通俗简练的语言描述了治疗的过程。
坐在最前面的治疗组长们表情都很稳定。
资深主治医生们的表情都很精彩。
比起菜鸟住院医,他们拥有一定的经验基础。
住院医们掌握不到那种微妙的感觉。..
赵原尽管在讲汤法,其实也是在讲。
难怪赵原被誉为实力达到主任级,看他讲课时信手拈来的底气,就可以知道人家是货真价实。
会议室的门被退开。
孙良下意识朝那边望了一眼,露出惊讶之色。
副院长常洪波来了,还带着手外科一个医生。
谢长天连忙起身,将常洪波迎到正中位置。
手外科的医生坐在第二排,面色深沉地盯着赵原。
医生名叫郭永新,是张志远组的资深主治。
他是奉命前来的。
郭永新见一个年轻的面孔站在台上侃侃而谈,忍不住内心好笑。
医学生给百十号人培训?
这不是闹剧吗?
赵原注意力都在自己的t上,并不知道常院长坐在席下。
这番讲解,在众人心中掀起千层浪。
赵原讲了不少汤法的好处,但也提醒众人,汤法在某些场合比不上其他缝合法!
他在对理性研判?
这个格局和高度!
哪是一个医学生所具备的?最新网址: