农历十二月初八，租赁的事情终于谈好了，合同也签了，先缴一年租金，半年内缴清剩余十九年租金，否则收回。
签好合同，宁晋川立刻让宁红光去找唐建设，通知唐建设可以开工了，自己也回了饭店。
“姐，你那里现在有多少钱？”宁晋川又来找宁如云要钱了。
宁如云皱眉：“你的钱又用完了？”
“没用完，不够了！”宁晋川说道。
宁如云吃了一惊：“八千块钱，全没了？”
八千块钱是什么概念？
一个普通国营厂工人，要不吃不喝干十六年才能赚到这么多钱。
一个农民要赚这个钱，时间至少翻倍，三十年都未必能赚到。
宁晋川这不过几天的时间就把钱全部给花完了，怎么能让宁如云不吃惊。
宁晋川说道：“投资嘛，很正常。”
“爸妈一辈子都未必能赚这么多，你几天就折腾完了，要是让爸妈知道，不得气死？”宁如云有些接受不了。
宁晋川看到姐姐这么大的反应，忽然意识到一个问题，姐姐现在是会管账了，但她并没有什么投资意识。
像饭店这样，一天几十块钱的出账，一开始她都觉得大，现在她是慢慢接受了，但对于上千块钱的投资，她还是觉得大了。
宁晋川本想拿钱的过来，自己去支付那些款项的，现在却改变了主意：“姐，那些咱们先不说，我们先说眼前的事。”
“我不是要搞个生意么？那么要装修，我已经谈好装修队了，就是给我们装修河边房子的唐师傅。”
“他把所有都包了，一共四千六，我已经给了一千五，还剩三千一百块钱。”
“到时候我让他来找你拿钱，你跟他对接一下，不要把账目搞混了。”
宁如云愣了一下：“怎么又让我去对接呀？”
“你学学嘛！这些东西反正都要学的。”宁晋川笑着说道。
宁如云立刻明白，自己弟弟是要让自己学着怎么出账：“这个你自己对接，我又不懂。”
“反正你也没有什么事，找个信得过的人守店，或者找人去工地上转一下，看看进度，什么时候该给多少钱，心里有个底就行。”宁晋川说道。
宁晋川也是希望姐姐能习惯一天几百几千，甚至几万的出入。
做生意为了赚钱，但有时候，你得先把钱看轻了。
后来随便做点生意，开个生鲜店、小超市、快餐店，能不能赚钱且不说，但流水一个月几万、十几万很正常，更别说那些开公司、开工厂的。
现在宁晋川就是要让宁如云习惯做生意出钱。
宁如云说道：“我不懂呀！”
“不懂可以学！”宁晋川说道：“老唐你也是认识的，他这人很实在，基本不会有什么坏心思，你只要稍微上点心就能把数对清楚。”
宁如云知道弟弟是好意，最终还是点头答应下来：“行吧！我尽量把账管好。”
宁晋川笑着说道：“姐，不要太心疼这点钱，我们花出去的每一分钱，都是为了以后赚回来更多。”
“希望真像你说的，能赚回来更多。”宁如云现在心里还是有些忐忑，因为这些钱都是宁晋川的，而且能赚到这些钱也是因为宁晋川。
宁如云要不是一直跟在宁晋川身边，她也没办法想象，弟弟在这么短的时间赚到了这么多钱。
“放心吧！”宁晋川不敢说有绝对自信，做生意不可能有绝对的，但赚钱的可能性至少在百分之九十以上。
宁如云瞪了宁晋川一眼，说道：“我不放心有用吗？我忙去了，过两天就要发工资了，我得把大家的工资给算一下。”
宁晋川定好每个月农历初十发上个月工资。
按农历算的原因很简单，现在大多数人更习惯用农历来计算日子。
如果有人问你今天几号，十有八九问的是农历，而不是公历。
现在绝大部分人也是过农历生日，后来因为使用公历越来越频繁，很多小孩开始过公历生日。
宁晋川说道：“姐，年底的时候，准备一些年货，给所有员工都发一份，不管是师傅还是普通服务员，都发一样的，过完年以后，给每个人准备一个两块的红包。”
宁如云想了一下，说道：“两斤肉，一瓶酒差不多了吧？”
“再加一包白糖吧！”宁晋川说道。
宁如云“嗯”了一声：“那我提前准备。”
倒不是宁晋川小气，而是他明白人性。
你给员工再多好处，绝大部分员工也不会给拼命干活的，更何况这个福利也不差，这年头去给其他人干活，你可拿不到年货。
至于两块钱的红包，已经相当于他们两天的工资，也不算少了。
这个福利只是单纯的福利，宁晋川从不指望自己给员工一点好处，员工就会对自己感恩戴德。
员工跟老板，其实就是简单合作交易关系，老板给钱，员工干活。
大部分员工给你拼命干活的原因基本就是一个：他不愿意失去这个工作。
现在大家不愿意失去这工作，那是因为他们离开以后根本就找不到工作，外面压根没有工作机会，要不然哪来那么多待业青年？
后来工作好找了，没有实力的公司，就给骨干员工画大饼，能忽悠一会算一会。
有实力的公司就用钱说话，众多财大气粗的互联网大厂，给同行业最高的工资、最好的福利、送股份等，他给这么好福利待遇真是他钱多烧的？真是他心善？
其实他是用工资、福利留人，让你舍不得走。
但给了高工资、高福利，你让员工自由发挥，你不管他们，百分之九十以上的员工就乐得摸鱼，大家都把老板当傻子。
所以，这些公司同时会有一个制度，一个类似指标的玩意，逼着你去干活，你不干就滚蛋。
说白了，就是用公司制度逼着员工努力干活，淘汰那些划水的，同时用高工资、高福利留住你们，让你们舍不得走。
公司制度和高工资、高福利相辅相成，一个是鱼饵，一个是鱼钩。
你想吃到鱼饵，就得咬钩。