第442章 人事大地震,张硕要提前退休?
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2月28日,星期五。

  二月的最后一天,同时也是鹿琦这一轮轮值总裁任期的最后一天,张硕亲自主持召开了萌芽集团的高管会议。

  参加会议的包括集团轮值总裁鹿琦、吕凯,执行副总裁蒋悦,高级副总裁顾铭章,副总裁赵铭传,沃土研究院首席科学家谭韵松,集团人资总监伍佘元,财务总监蔡菲娟,运营总监刘晓辉等总部高管。

  还有集团董事奥利维亚,独立董事张唯、翟升。

  此外稻穗集团总裁林正东,拼夕夕集团总裁杜青青,芒果集团总裁唐享,青橙集团董事长裴卫平,以及星云科技总经理关在等高管,也都在线上参会。

  规格很是罕见。

  也从侧面反应出,这一场会议的重要性。

  果然,会议刚开始,张硕就宣布了重大决定——

  终止轮值总裁制度。

  “两年半之前,为了给集团高管一个更高的历练平台,同时也是为了挑选合适的掌舵者,集团设立了轮值总裁制度。”

  期间,顾铭章、吕凯、鹿琦三人,都先后参与了轮值总裁的轮换。

  顾铭章最先退出。

  “时至今日,经过内部竞争,也经过董事会的考察与评估,最终决定,由集团执行董事吕凯,正式担任集团总裁一职,全面全面负责萌芽集团的日常经营事务,直接向我汇报工作。”

  说是董事会考察与评估,其实就是张硕个人意志的体现。

  除了集团总裁,吕凯还兼任薇众集团总裁,同时还将继续担任萌芽集团董事会薪酬委员会委员,以及战略与投资委员会委员等职务。

  “啪啪啪!!!”

  张硕话音刚落,会议室响起阵阵掌声,都在向吕凯表示祝贺。

  可见这次任命,还是很得人心的。

  事实上,对于萌芽集团总裁职位的争夺,早在三年前就已经开始显露端倪,时至今日,才终于是落下帷幕。

  入圈最早,也是最有机会上位的蒋悦,自持能力有限,率先退出,转而担任执行副总裁,稳坐集团第三把交椅。

  可谓是聪明至极。

  再到后来顾铭章、鹿琦等人的陆续上场,又先后退场。

  最终还是吕凯笑到了最后。

  “谢谢,谢谢董事长的信任,谢谢董事会的信任,也谢谢诸位同僚的支持。”吕凯强忍着激动,起身致意。

  虽然年前就已经获得张硕的承诺,但任命真正落地,还是很激动的。

  出任萌芽集团总裁之后,按照总裁负责制,从此以后,像人资总监伍佘元、运营总监刘晓辉、财务总监蔡菲娟等,都将直接向吕凯汇报工作。

  极大地减轻了张硕的工作负担。

  张硕如果愿意,甚至可以只接受吕凯一人的单独汇报,其他诸如执行副总裁蒋悦、高级副总裁顾铭章等人,都可以转而向吕凯汇报工作。

  而集团下辖的子公司,则是通过总裁联席会议来进行沟通、磋商。

  当然,在实际的工作当中,因为张硕还兼任萌芽集团CEO一职,并没有真正从一线退下来,蒋悦、顾铭章、鹿琦等人还是会向他汇报工作。

  集团的重大决策跟重要人事调整,也都还得是由张硕来拍板。

  但毫无疑问,伴随着轮值总裁制度的终止,正式出任集团总裁一职之后,吕凯的权柄也是获得了更进一步的提升,真正做到了一人之下。

  也算是实现了当初加入萌芽的夙愿。

  除了对吕凯的任命,对于鹿琦,集团董事会也做出了相应的安排,鹿琦将转任萌芽集团董事兼高级副总裁,仍旧主管集团互联网业务。

  于此同时。

  鹿琦还兼任青禾集团总裁一职。

  从实际权柄上,鹿琦并没有受到削弱,只是很不幸的在总裁角逐上,败给了更胜一筹的吕凯,只能退而求其次。

  这对鹿琦而言,也算是一个比较好的归宿。

  毕竟仅以青禾集团目前的规模,无论是营收,还是未来发展潜力,都足以媲美阿狸、腾达、千度三巨头中的任何一家。

  更遑论说,鹿琦还兼管青橙集团以及拼夕夕集团。

  无论是声势,还是权柄,鹿琦这一世的选择,都要比原时空加入千度强的多的多,关键是不会遭到猜忌,也不会被抛弃。

  还有什么不满足的呢?

  除了对吕凯、鹿琦两人的重量级任命,张硕也终于松口,将戴雨桐扶正,正式升任总裁办主任一职。

  对戴雨桐的擢升,除了是对戴雨桐能力的认可,也是考虑到吕凯担任集团总裁之后,总裁办将在张硕跟吕凯之间,扮演更为重要的沟通协调作用。

  某种意义上,戴雨桐就是张硕的代言人。

  “谢,谢谢董事长的信任!”

  正在亲自做会议记录的戴雨桐,事先并没有收到任何的风声,咋然听到这个消息,显得很是有些诧异。

  说话都不利索了。

  等到心情稍稍平复之后,就又有些恍惚,她终于站上了小碗姐的高度。

  虽然后者已经离开一年多了。

  除了提拔戴雨桐,张硕同时还宣布,集团原投资并购部总经理罗长安,擢升为萌芽集团投资总监兼萌芽投资总经理,主管集团投融资事业部。

  之前这块其实也是由吕凯亲自兼着。

  而罗长安作为吕凯的左膀右臂,在萌芽系历次的投资并购中,都发挥着中坚作用,表现也一直可圈可点,深得张硕的信任。

  此次提拔,同样也在意料之中。

  毕竟吕凯在担任集团总裁之后,本身又兼着薇众集团总裁一职,实在是分身乏术,很难再对集团投资业务亲力亲为。

  又不是三头六臂。

  从此以后,罗长安这个投资总监,加上赵铭传这个海外事业部总裁,就将为吕凯分摊具体的投资业务跟海外业务。

  使得吕凯可以从全局的角度,统筹管理萌芽集团的业务。

  真正履行好集团总裁的职责。

  否则的话,如果吕凯擢升为集团总裁之后,还是主要负责集团投融资业务跟海外业务,那跟之前的角色,又有什么区别?

  也不符合张硕的人事布局。

  这次的人事调整,可以说,是萌芽自创立以来最为重大的一次,但并没有引起什么波折,一切显得水到渠成。

  因为在这之前,张硕就已经跟吕凯、鹿琦有过单独谈话。

  而在一众高管中,像蒋悦等嗅觉敏锐的,从年前筹建青禾集团,到鹿琦兼任青禾集团总裁,又卸下青橙集团董事长一职。

  再到赵铭传虽然接替吕凯,出任集团副总裁兼海外事业部总裁兼骄阳控股总裁,却又仍旧向吕凯汇报工作。

  种种迹象都在表明,吕凯、鹿琦两人之间,已经是分出了胜负。

  所以才会显得这般“风平浪静”。

  宣布完人事调整之后,张硕发表了简单讲话。

  “首先第一点,当然是希望诸位支持吕凯吕总的工作,有什么事先跟吕总汇报、商议,尽可能地不要捅到我这来。我还想着早点退休呢。”

  “哈哈哈.....”

  诸位高管都很配合地附和笑了笑,但显然并未当真。

  因为张硕实在太年轻了,今年也才28岁,哪怕是放在互联网创业的环境中,都还是最为精力充沛的阶段。

  这个时候就谈退休,实在是太过吊诡。

  “你们不要笑,我是认真的。”

  张硕却是真这么规划的,解释说道:“我的计划是,在未来三到五年内,卸下集团首席执行官职位,真正退出对萌芽的日常管理。”

  原时空老张卸任时也才三十八岁,他没理由落后。

  五年之后,张硕其实也已经三十三岁了,完全到了可以“退休”的年纪,他可不想跟二爷一样干到五六十岁,还在CEO岗位上亲力亲为。

  那可太累了!

  另外就是,五年之后,张硕重生的先知先觉,基本也就到头了,就更要未雨绸缪,不再对集团日常事务指手画脚。

  急流勇退,才是正道。

  “呃,这个……”

  见大老板说的这么认真,诸位高管可就傻眼了。

  “董事长,您还这么年轻,萌芽也还这么年轻,现在就谈这件事,是不是太早了一些?”吕凯第一个站出来“劝谏”。

  虽然说张硕真要卸下集团CEO职务,吕凯就是当然的接替人选。

  因而也将是最大的受益者。

  但正因为这样,吕凯才必须第一个站出来劝谏,以示没有觊觎集团首席执行官职务的野心,彻底的划清界限。

  这只是最表面的一层。

  更重要的是,从萌芽创立至今,再到未来可预见的时间,张硕都是无可置疑的,萌芽不可或缺的灵魂人物跟舵手。

  担任集团总裁,在张硕领导下工作,吕凯还是有信心的。

  可张硕这个大老板,真要卸下首席执行官职位,真正的撒手不管,那实话说,吕凯反倒还有点慌,心里也没有底。

  所以打从心底里,吕凯就并不急着接班。

  大树底下好乘凉啊!

  更遑论说,以张硕在中文互联网,甚至是全球互联网上的知名度,他的存在本身,就是萌芽的一张活招牌。

  在集团内部,更是起着定海神针的作用。

  “对啊,离萌芽成立四周年都还差几个月呢,集团现在正是最为朝气蓬勃,也是发展最为迅猛的阶段,可缺不了你来主持大局。”

  顾铭章、蒋悦等人见状,也都纷纷跟着“劝进”。

  “你们都别劝了,我心意已决。”

  张硕可不是一时的头脑发热,又岂会轻易改变主意?但为了说服在场的高管,也是不得不耐着性子解释说道——

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  “你们或许以为,我这么做,是要偷懒,提前享受生活,其实不是。”

  “之前我就提过,萌芽集团总部未来的一大经营战略调整,就是逐渐向资产管理者的角色转变,真正的业务管理重心,都放在子公司一级。”

  “也就是说,集团的日常管理,其实最依赖的,既不是吕凯这个集团总裁,也不是我这个集团首席执行官,而是林总、杜总等封疆大吏。”

  这话一出,视频中的林正东、杜青青等子公司高管,就都神色各异。

  因为这几乎就等于是对他们最高的褒奖了。

  “董事长,我们就是您手下一小兵小将,只负责执行,真正的运筹帷幄,还得靠您这个舵手以及集团总部的支持。”林正东赶紧表态。

  “董事长你这哪是夸人,是要把我们这些人当牛马来使唤啊。”

  杜青青也是忍不住吐槽。

  惹得其他人也都是会心一笑,稍稍缓解了会场的尴尬气氛。

  “谦虚了不是?”

  张硕也是好笑摇头,“不管是集团总部,还是集团下属的子公司,都是实施总裁负责制,说你们都是封疆大吏,并非贬义,而是褒奖。”

  “当然了,集团总部也有集团总部的职责,那便是统揽全局,同时要履行好对子公司的监督、监管职责,同时做好子公司之间的业务、人事协调。”

  任何时候,总部都是不可替代的。

  “也正因此,所以我才提出,要在未来三到五年之内,卸下集团首席执行官职位,这样才好更加专注于思考集团的长远战略。”

  偷懒当然是不可能真偷懒的,张硕本来也不是那种沉迷于物质享受的人。

  再好的美酒,再好的美食,再靓丽的美人,吃过见过,次数多了以后,其实也就那样,还容易消磨一个人的斗志。

  而权力,已经做成事情的满足感,却是永远都不会过时的。

  那才是最醉人的美酒!!!

  张硕虽然不是什么俗人,但也绝对不是什么圣人,当然不可能放弃对萌芽的控制,也不会真就年纪轻轻,就当起闲云野鹤。

  那不就废了吗?

  除了思考萌芽的长远战略发展,作为萌芽的灵魂人物跟掌舵者,张硕还要多多思考,如何让萌芽更好地旅行企业的社会责任。

  思考——

  “萌芽最终要走向何方?又将以何种方式谢幕?”

  “……”

  听完张硕的解释,吕凯等人再次陷入沉默,显然也是有些被说服了,主要是张硕的讲话中,给了诸位一颗安心丸——

  他所谓的退休,并不是真的不再管萌芽,而只是换一种方式。

  这就够了!!!

  “好了,我刚才的讲话,传播范围也仅限于在场的诸位。反正时间还长,还有充足的时间,来完成这么一个过渡。”张硕做最后的总结。

  显然也是不想给高管们太大的压力。

  “在这个过渡期间,第一个变化,就是从下周开始,我将开启一三五上班,其他时间,如果没什么大事,就不在办公室蹲着了。”

  东方理工大学的图书馆已经竣工,投入使用,张硕又有地方可去了。

  “……”

  吕凯等高管集体石化,突然就很羡慕,是怎么回事?

  好在张硕之前读研时,其实就是这么操作的,所以,虽然羡慕,但吕凯等人还是在第一时间就接受了这一事实。

  并没有再提出异议。

  ………

  会议结束之后,萌芽总裁办就发布了内部信,公布了相关人事调整。

  因为调整的层级太高,并没有引起多少议论。

  在萌芽底层员工眼里,这种层级的人事调整,也就是看个热闹,既看不透里面的玄机,也跟他们的本职工作没什么干系。

  最后就只剩下纯纯的羡慕了。

  尤其是那些跟戴雨桐同一届的,作为萌芽系第一次大规模校招进来的精英,很多人确实已经成为了萌芽骨干,晋升为M1级,甚至是M2级。

  但跟戴雨桐的M8一比,那就啥也不是。

  真真的同人不同命。

  想想,当初戴雨桐能够被陈小婉选中,成为张硕的专职秘书,本身就带着一点运气成分,从而实现了鱼跃龙门。

  而陈小婉的突然离职,那就更是小概率事件。

  否则。

  按照正常的轨迹,只要陈小婉还在一天,戴雨桐就永远只能做小。

  可不就是天选之子?

  ………

  很快,吕凯担任萌芽集团总裁的消息,也在互联网传播开来,成为当天不大不小的一则热点新闻,为网友们所津津乐道。

  毕竟萌芽是明星企业,重量级人事调整,总能引发各方关注。

  在业内尤其如此。

  “萌芽……”

  腾达大厦顶层,二爷得到消息之后,神情也是微微一怔,很快就意识到,这是萌芽内部一次非常关键的调整。

  意味着萌芽的接班人之争,已经是暂告一段落。

  这对萌芽来说,无疑是一件好事,可以让吕凯更加名正言顺地全面负责集团事务,不用在分心于内部的人事竞争。

  也会让萌芽的决策,变得更加的有效率。

  “我是不是,也该考虑,卸下首席执行官职务的事情了。”

  二爷突然心生感慨。

  之前,在大爷卸下阿狸首席执行官职务之后,二爷就曾经有心动过,可终究因为彼时的腾达正处在关键的转型期,而最终作罢。

  时至今日。

  腾达已经初步完成转向以及内部的业务重组,该做的已经做了,剩下的,就是等着这些个新业务开花结果,成为腾达新的增长点。

  此时退下,倒也不是不可以。

  ………

  时间很快来到三月。

  无论是青橙打车的分拆,还是跟岭南行省相关部门洽谈战略合作,都是在私底下悄悄进行,并没有大张旗鼓。

  因而也没有引起什么人的注意。

  反倒是吕凯的“上位”,在业内很是引起了一些波澜,吕凯也一跃成为跟任逍遥、陆建、龚巨仁等齐名的顶尖职业经理人。

  某种意义上,甚至是超越了这些人。

  毕竟,以萌芽集团今时今日的体量以及增长潜力,腾达、阿狸、千度三家加在一起,都未必能比得上。

  真要做对比的话,拿鹿琦跟任逍遥做比较,似乎更合适一些。

  甚至有人戏称——

  “吕凯的上位,几乎意味着在华夏职业经理人圈子里登顶。”

  这话可一点都不夸张!

  而就这一切都显得风平浪静时,一起风波,又悄然而至.....