第47章 巨头相争,青鸟得利!
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10月1日,下午4点。

  滨海城北站。

  “那是咱儿子吧?”刚出站的蔡漱玉,一眼就认出人群中的傻儿子,“穿得普普通通,不还跟以前一样嘛。”

  “不是你儿子还能是谁。”

  张占东哼哧哼哧一手拎着手提包,一手还拉着行李箱。

  “爸,我来提吧。”

  张硕快跑上前,接过老张手里的手提包,“这么沉?都是什么宝贝?”

  “米粉,腊肉,腊肠,都是你爱吃的。”

  “不是,米粉我能理解,腊肉腊肠是不是太早了点?”张硕有点晕。

  这才十月啊。

  “早什么早,谁叫你不回江城上班。”蔡漱玉又开始念叨了,她只盼着傻儿子能在身边,早点抱孙子,赚不赚大钱的真不重要。

  “嘿嘿.....”

  张硕只能装傻,顺手给老张递过去一支烟。

  “学会抽烟了?”

  老张还是一如既往的沉稳,从来都不干预张硕的决定。

  “没,这不您老来了,特意买的。”

  张硕笑着将整包烟塞进老张口袋,他才不会劝老张戒烟,爷爷都抽了一辈子烟,不还照样身体硬朗?

  哪怕是出于善意,也没必要强行去改变一个成年人的生活习惯。

  七转八拐来到地下停车场。

  看到宝马X5,老张面上不动声色,眼皮却不自觉抬了一下。

  他在江城上班,

  别说宝马,连一辆比亚迪都没有,天天骑电动车上班。

  哪个男人不爱车呢?

  “爸,我给你也买辆车?”张硕很懂老张。

  之前系统奖励的300万,他还没来得及提前还贷,可以透支一点。

  张卫东就有些意动。

  儿子孝顺的,享受一下,理所当然。

  正准备答应,

  蔡漱玉突然发话了:“买车干什么?有钱烧的啊,买得起养不起。”

  张卫东、张硕:“……”

  两个大男人愣是不敢再提,可见蔡漱玉在家里的地位。

  到了家,

  杜青青、小秘书两人已经在准备晚饭。

  张卫东、蔡漱玉:“????”

  什么情况?

  傻儿子家里怎么有两个女人,还都挺漂亮的吗?

  老张眼神飘忽,

  蔡漱玉的眼神已经要杀人了,儿子敢乱搞,她第一个不答应。

  “咳,”张硕也很无辜,赶紧给两人介绍,临了解释道:“妈,我明天还要加班,想去哪玩,由小陈全程陪着。”

  薇信2.0开发任务重,他也不好全压给大师兄。

  自己也要以身作则。

  “所以,你到现在还是单身狗?”

  蔡漱玉的心情可谓两级反转,莫名又有些失落。

  “噗嗤!”

  小秘书直接没崩住,笑场了。

  “妈,人艰不拆啊。”

  张硕也很无奈,他这个妈,是真的一点面子都不给留的。

  “单身狗没人权。”

  蔡漱玉还挺溜,网络梗一个接一个。

  “噗嗤!”

  这下连杜青青都蚌埠住了,阿姨也太可爱了。

  …………

  老张夫妇在滨海城玩了三天就回去了,知道儿子是在正儿八经地开公司,没搞什么歪门邪道,他们也就放心了。

  至始至终,

  两人都没想过要干涉公司的事情,任由张硕自己折腾。

  临走前,

  张硕还是往老张卡上悄悄转了50万,撺掇老张先斩后奏,回去买辆车开。

  马上就要入冬,

  天天早上骑电瓶车上班,属实有点受罪。

  有钱了,

  该享受还是要享受一下的。

  …………

  10月8日。

  国庆假期刚刚结束,骑虎就对腾达露出獠牙,祭出杀手锏。

  “终于是到了最后时刻啊。”张硕是最不惊讶的一个,第一时间找到刘晓辉,问:“跟腾达那边的谈判,进行的怎么样了?”

  “还有一些分歧。”

  “主要分歧点在哪?”

  “我们这边报价2亿,腾达只愿意支付1.7亿。另外,腾达还有一个附加条件,就是允许可以使用ICQ自动登录。”

  刘晓辉也是个狠人,死死咬住2亿报价不松口。

  “想得到挺美。”

  张硕冷笑,“再去跟腾达谈,他们给出的限制条件,一个也别答应。”

  “张总您的意思是,趁火打劫?”

  刘晓辉也不傻,很快就联想到腾达目前的糟糕处境,一下就悟了。

  “聪明!”

  张硕笑着点头,“记住要快,过了这村,可就没这店了。”

  “明白,我这就去谈!”

  刘晓辉也是雷厉风行,带着法务部经理吴显、财务部经理孙茜,组成谈判铁三角,直奔腾达总部。

  …………

  不得不说,

  张硕选择出手的时机,实在是太好了。

  骑虎大招一出,腾达慌了神,正是最惶恐的时候。

  这个时候,

  任何一点利好消息,对腾达来说那都是救命稻草。

  面对再次找上门的青鸟互娱,为了在舆论上挽回一点劣势,腾达这回没有怎么坚持,全盘答应了青鸟互娱的条件——

  以2亿天价,买下了三年的海外独家发行权。

  消息传回,

  整个公司都沸腾了。

  “2亿啊,我一辈子也赚不到这么多钱吧?”王聪人直接傻了。

  “醒醒,”

  邓子凌无情冷笑,“你十辈子也赚不到这么多。”

  王聪:“……”

  张硕其实是最高兴的,不仅仅是因为这2亿代理费。

  这场交易的精髓就在于,为了挽回舆论上的颓势,腾达认错态度诚恳,明确对之前抄袭的行为低头认错。

  立下了这么一个flag,

  以后腾达哪怕再没脸没皮,对抄袭青鸟互娱的产品也会顾虑重重。

  这才是最大的隐性收益。

  眼见群情振奋,张硕这个当老板的,当然也不能扫了大家的兴,当众宣布,拿出500万奖金,奖励的研发、运营团队。

  其实上个月,

  席卷千万利润的时候,公司内部就有发奖金的呼声。

  毕竟这是老传统。

  张硕这个老板吃肉,总得给下面的人喝点汤。

  不然肯定要闹情绪。

  前世,团队2016年的年终奖人均140万,最低分红60万,核心员工甚至分到了290万。

  主创姚晓光,2016年的绩效奖励甚至高达2亿。

  之前张硕还能压着。

  现在2亿海外代理费一出,再不发奖金,那可就真的说不过去了。

  500万奖金,主要奖励对象就是青鸟互娱的三十名创始老员工,也是开发的最大功臣,平均每人能拿到16.7万。

  绝对是一笔巨款。

  “老板大气!!!”

  “66666”

  “舒服了,舒服了......”

  “喔嚯,我的计算器已经饥渴难耐了。”王聪也不抑郁了。

  “呜呜~~我承认,我酸了~~”

  这是趣玩科技那边兼并过来的员工,遗憾与巨额奖金擦肩而过。

  心中很不是滋味。

  古人说的好:“不患寡,而患不均。”

  500万奖金砸下去,老员工固然是开心了,新加入的员工即便理智上承认,这是老员工应得的,情绪上也很容易不平衡。

  人之常情嘛。

  所以,张硕紧接着又宣布了一个好消息:“下个月起,公司全员涨薪!”

  “????”

  “我没听错吧???”

  “老板大气哦!!!”

  这一下,新老员工都开心了,一个个喜笑颜开。

  加薪,

  当然不是张硕的临时起意。

  青鸟互娱进入盈利期,后期又招揽来了不少高手大拿,公司规模从小的初创公司,转变为一家中型公司。

  当然要拿出与之匹配的薪酬,不然怎么留住人才?

  青禾科技那边还没产生利润呢,薪酬水平却比青鸟互娱高一大截,他这个当老板的,当然要一碗水端平。