古城纺织厂。
上次于丹宁买了厂里库存的布料,给了十八万货款。
交了电话费、水电费之后,王秋用剩下的钱进了原料,回来之后,组织了三十来个人生产。
原来的宋厂长和管厂长携款潜逃之后,还没有抓到。县里也没有钱投给纺织厂。
但是人是要吃饭的,也只能救几个算几个。
王秋坐在院子里的树荫下,听着屋里传来的织布机声音和树上的蝉鸣,有一种茫然的感觉。
上次李虎城看那条牛仔布生产线,又仔细看了纺织厂的各个地方,王秋曾经有过幻想,希望李虎城能够出手,拯救纺织厂。
但是这么久过去,李虎城那里再也没有动静。王秋终于不抱希望了。
是啊,人家在关山那么多企业,都是先进的技术,也没有贷款和退休工人这些负担。干那种企业多好,有谁愿意接纺织厂这样的包袱呢。
县里都管不了,叫一个私人来管,有些可笑了。
纺织厂完了,看不到希望,能养活几十个人就不错喽,别再抱有什么幻想。
一辆乳白色奔驰轿车驶进来。
王秋认得这台车,这是于丹宁的车。
果然,于丹宁和秘书罗菲菲下来,随后又下来两个外国人。还有一个六十来岁的老者。
王秋迎了上去。
“王厂长,你好啊。”
于丹宁热情地打招呼。
好什么好啊。
这话王秋自然不好说出来。
“丹宁来了啊,快到里面坐,外边热。”
“不用,在这就行。我给你介绍一下,这位罗秘书,上回见过的。这位是刘翻译。还有这两位罗斯朋友,还有印象么?”
“好像上次来过,是什么斯基来着。”
“别林斯基,古德诺夫,就是他们,上次虎城带他们来的。打个招呼吧,刘翻译给翻译一下。”
寒暄几句,卢于丹宁走到窗边,趴着玻璃看看屋里。
“王厂长,复工了啊。”
“就三十来个人,上回你给的钱,进了点线回来,活几个算几个,也不能都等死啊。”
“王厂长太悲观了,活路还是有的。牛仔布的生产线,如果有染料的话,现在能不能生产。”
“能,维修一下就行,不过还得有钱进别的原料才行,没有个几十万,百八十万动不起来。”
王秋心里就琢磨起来。
丹宁问这个,难道她有什么想法?
“技术上有什么问题么?”
“没有,我就能张罗起来。你忘了,我当年在南方的厂子学了三个多月呢。你也该知道,毛坯布不是都织出来了么。丹宁,你有什么想法?”
“虎城去了罗斯,把别连斯基和古德诺夫又带回来了。他们两个打算投资六十万米元,跟你们合资,生产牛仔布和牛仔服。怎么样?有没有兴趣?”
什么?投资六十万米元,那就将近五百万啊。
有了五百万,不仅能还上贷款,厂子还能活起来,牛仔布可是畅销产品,不像现在的那些产品,销路不畅。
“丹宁,你说的是真的?”
“别林斯基,你告诉他,这是真的。”
“王,这是真的,确实是真的,是李虎城叫我们来跟你们合作的。”
一提到李虎城,别林斯基心里就生气。
李虎城你个骗子,明明是你跟阿廖沙他们作弊,把那些铜板装上车,结果古谢夫不找你,反而找我们。
你一定贿赂了古谢夫那个杂种,他才嫁祸给我们,这都是李虎城这个骗子干的好事。
你口口声声说什么华夏传统美德,说你是个讲信用,讲义气的人,原来都是假的。
李虎城,你就是个大骗子。如果没有你,我就到欧洲去了,何至于到这里来做什么牛仔布?
“好好好,欢迎,欢迎。”
“王厂长,我和虎城的意思是,你们把原来的产品停了,全力生产牛仔布。等积累了一定实力,就生产牛仔服。别林斯基他们会开拓罗斯市场。”
“建立服装生产线,我们的服装厂可以帮助你们,你们的人可以免费到我们那里学习技术和经营管理。”
“你如果同意,咱们就到县里谈一下。我把两位外商引荐给县里,你们双方就自己接触,自己谈判。你看行么?”
“行行行,什么时候去县里?”
“现在就过去如何?”
“好,我去推自行车。”
因为服装厂的事情,那彩霞辞去了副县长,到县妇联当主任去了。
接替那彩霞的高副县长不在,于丹宁就带着别林斯基和古德诺夫找到了丛国盛。
听了于丹宁的介绍,丛国盛简直不敢相信这就是真的。
上次自己去找李虎城,李虎城根本就没给面子。
万万想不到,自己已经放弃了的希望,李虎城这边竟然给引来罗斯的投资商。
“于总,不瞒你说,我简直有点儿不敢相信,这是真的么?上次让港商坑了一回,丢了一回脸,我如今真的有些害怕。”
“丛县长,上回似乎也不是港商坑你们吧。高长寿没钱了,还来告诉你们一声,也算够意思。坑你们的是宋恩平他们,人家高长寿可没坑你们什么。”
“对对对,是宋恩平这两个鳖犊子。这两位有实力么?”
“丛县长,别管他们实力多少,跟服装厂合资,救活纺织厂还是绰绰有余的。”
“虎城这次的六个专列产品,就是给他们的,你说他们有没有实力?如果他们不可靠,我和虎城会把他们介绍给你们么?”
“那是当然,你和虎城办事,我们是放心的。这是大好事儿,你们帮了县里大忙。我代表纺织厂的全体职工谢谢你们。”
“这个就不必了,不过,我有个建议。不知道……。”
“于总有话就说,我一定虚心接受。”
“好,那我就不客气说了。主要是关于纺织厂的人事制度问题,纺织厂……。”
于丹宁说的中心意思,就是纺织厂必须在用工制度上进行改革。
大量精简干部,裁撤冗员,把吃闲饭的人充实到生产一线干活去。
必须有严格的劳动纪律和比较高的劳动效率,同时建立起一条行之有效的考核机制。把效益和个人收入挂钩,调动职工的劳动积极性。
原来的弊病不解决,即使跟外商合资,也没有用处。很大的可能行,就是干上一段时间,看不到赚钱的希望,人家就撤资退出了。
“于总,你说到关键上了,我们也意识到了这个问题。这回一定下大力气,彻底解决这个问题。”
“好,人我介绍给你们了,怎么接待,怎么谈判,就是县里的事情,我们就不介入,再见。”
“再见,我是送送于总。”