继续花在中层和底层作者身上？

　　马一群稍感困惑和迷茫。

　　在他看来，终点给中层、底层作者的福利已经够好了，基本上已经跟无限这种大站持平。

　　但是，中层、底层作者给网站带来的收益，却很难进一步提升了。

　　因为写作是一种文艺创作，本身就是非常主观的事情。

　　有些作者，写了十年也依旧写不出爆款；

　　而有些大神，随便写个百万字立刻就抓住了网文的精髓，问鼎至高。

　　所以，关键还是得看人。

　　就算网站费尽心力去挖掘、培养，可作者基数在这摆着，出大神等于买彩票。

　　如果挖掘的人根本就不是那块料，又该怎么办？

　　相较而言，显然还是直接从其他网站挖人更加可靠一些。

　　但既然裴总已经说了，那马一群也只好听从。

　　“好的裴总，我这就去办。”

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　　上楼，回到终点，马一群在自己的办公室坐下来，开始思考具体要出一个什么样的方案。

　　裴总的指导方针已经确定了，就是这笔钱不能用来挖人，只能继续花在网站的中低层作者身上。

　　当然，标准是统一的，网站的高层作者肯定也能享受到这项福利。

　　但对于高层作者来说，终点还没发展到能运作版权的阶段，他们的主要收入来源是订阅，这种福利对他们来说只能算是锦上添花，不会成为什么决定因素。

　　马一群考虑了一下。

　　对于中低层作者，无限给了的福利，比如全勤，终点也都给了，而且标准比无限还要更高一点。

　　要继续给福利，肯定是在那些其他网文网站都舍不得给的福利方面下功夫了。

　　而且，说是给中低层作者的福利，肯定还是主要考虑中层作者。

　　因为底层作者的数量实在太多了，根本考虑不过来。

　　有些人心血来潮申请了个笔名、写了几千个字，也能勉强是底层作者。

　　如果要考虑给这种人福利的话，那网站就变成了慈善机构了，赚再多钱也不够花，毕竟这是纯赔本的买卖。

　　关键是中层作者。

　　他们从底层脱颖而出，证明了他们有持续创作的毅力和能力，相对靠谱，不会突然放读者、放网站的鸽子；随着经验的积累和阅历的丰富，再加上一点点时运，他们中的有些人说不定就能成长为顶层作者。

　　所以，这笔钱还是得花在他们身上。

　　马一群陷入深思。

　　“所以，对于这些中层作者来说，除了稿费、读者、知名度这些无限也能给的东西之外，他们最需求的是什么？”

　　“是……保障。”

　　“职业发展规划和引导。”

　　“轻度的社交关系。”

　　“以及……更有规律、更健康的生活方式。”

　　“这样一来，这份保障就只能给到一部分人身上，要经过严格的筛选。”

　　马一群觉得自己找到了正确的方向，开始写方案。

　　裴总说得对，跟无限拼钱是拼不过的，就算能挖来一些作者，终究也不是个长远之计。

　　因为无限的读者群体广、作者基数大，造血能力比终点高出太多。

　　所以，不管再怎么考虑，中层作者的发展前景方面，无限都是碾压终点的。

　　那么，想要吸引更多的中层作者，就要扬长避短，不要去太在意稿费、读者、曝光度这些所有人都能看到的方面，而是要在大家看不到的方面下功夫。

　　比如，最基础的生活保障。

　　作者没有基础工资、没有五险一金，并且每一本书是否成功都是充满风险的，中层作者的收入也许不算低，但对抗风险能力却远远无法和收入匹配。

　　自己交五险一金不是不行，但你得把公司那份也一起交上，相当于交两份钱。

　　又比如，职业发展规划和引导。

　　大部分作者基本上都是被放养的，作者多，编辑少，很多中层作者一年也跟编辑说不上几句话。

　　当然，很多尽职尽责的编辑会和作者讨论写作方面的问题，但僧多粥少的现状决定了这只能是小部分作者才能享受到的待遇。

　　所以很多作者才会建作者群，在群里互相交流心得，共同成长。

　　相较于一般公司那种“老带新”的模式，网文行业的职业发展规划和引导，基本上可以说是趋近于零，全靠作者自己开悟。

　　还有，更健康的生活方式。

　　网文作者属于自由职业，有很多自由职业的通病，就是生活不规律。

　　而生活不规律会直接带来身体上的影响，比如颈椎、腰椎疾病，或者高血压、肥胖等问题，猝死的新闻也时有发生。

　　毕竟要维持健康的生活方式，自制力只是一方面的因素。

　　每个人的自制力都是不同的，还有一个关键因素在于环境。

　　很多人在家里就只想着玩、效率全无，而到公司、到学校自习室，效率就会提升，这就是环境带来的影响。

　　从这一点上来说，那些更新多的全职作者，在其他方面的自制力不好说，但在工作这方面的自制力，肯定是很强的。

　　所以，马一群考虑许久，最终决定。

　　终点，要办个班！

　　不是那种只讲理论的学习班，而是一个给中层作者提供保障、提供职业规划和引导、培养健康生活方式的体验班！

　　马一群的初步规划是，以作者自愿报名+网站编辑筛选的方式，从终点目前的中层作者中，选出30人。

　　这是第一批，先试验一下，看看效果如何。

　　给他们报销费用，来到京州之后，吃住都是统一安排，反正吃有摸鱼外卖，房租也花不了多少钱。

　　给这些人发3000基础工资，并以此为标准缴纳五险一金。

　　在住处附近找个写字楼，租30个比较便宜的工位，要求他们每天按照腾达的工作时间打卡上下班。

　　除此之外，定期召开一些讨论会、经验分享会，让一些成绩好的作者讲讲经验心得。

　　每一个作者要开新书，或者写到剧情关键点无法推进时，可以跟其他的作者稍微探讨一下，充分听取意见。

　　在这样一个环境中，这些作者的关系不像是同事，更像是同学和朋友。

　　当然，并不是所有作者都对这样一个体验班感兴趣。

　　很多作者，尤其是年长一些、经验丰富一些的作者，对于底薪、搬到京州管吃管住、和其他作者像上下班一样地写作不感兴趣。

　　他们会觉得，网文是自由职业，自由职业的优势就是在家不用出门，你让我去京州上班，那不是开倒车了吗？

　　对于这种作者，显然也不会强求。

　　所以，这个学习班主要还是面向那些年轻、没有成家的作者。

　　这些作者有冲劲，潜力巨大、进步很快，但自我管理意识较差，有一定的社交需求和职业发展诉求。

　　这个学习班先开一个月试试水，看看效果如何。

　　如果确实有效果，那么之后再扩大规模、延长时间。

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　　送走了马一群，裴谦又看了不到半个小时的笔记。

　　“叮！”

　　手机上收到一条信息。

　　裴谦拿起来一看，是林大厨发来的。

　　“裴总，市里好像新开了一家高档餐厅，看样子是冲着明云私厨来的。叫茗府家宴，也是走的高端餐饮路线！”

　　“好像就是这两天开起来的，明云私厨最近的预约能够感觉出来明显变少了，怎么办？”

　　看到这条信息，裴谦愣了一下。

　　茗府家宴？

　　对标明云私厨的高端餐饮？

　　难不成是李总他们投资开的那个？

　　裴谦想起来了，上个月的时候李总确实提过这个事情，说他和薛哲斌、王鹏三个人一直订不到明云私厨的位子，非常痛苦，所以想跟裴谦合作，开个无名餐厅的连锁店，但是裴谦拒绝了。

　　于是，这三个人只能自己捣鼓着开店了。

　　算算时间，这事应该是李石跟裴谦正式说明之前就已经在筹备了，这两天才刚刚开业。

　　裴谦给林大厨回复“知道了”，然后拨通了李石的电话。

　　“李总，茗府家宴是不是你们开的高档餐厅？”

　　电话那边，李石笑道：“是啊裴总。怎么，你嘴上说着不在乎，实际上一直关注着呢？”

　　裴谦：“……”

　　我一直关注着个鬼。

　　要不是林大厨给我发消息，我还不知道你们的高档餐厅都开始正式营业了。

　　裴谦也懒得说什么了，这事越描越黑，干脆直入正题：“李总，我不是说等你的餐馆开业之后我去吃第一顿吗？你怎么都不通知一声？”

　　李石咳嗽两声：“咳咳，裴总，实在不好意思，最近有点忙，一忙起来就容易忘事。而且，我还以为你就是随便说说呢。”

　　“我的错，这样，你哪天过来吃饭，我让餐厅给你打七折！算是给补偿了。”

　　七折？不是免单？

　　这李总也是够抠的。

　　不过裴谦转念一想，就算李总真的给了免单，自己也不能接受啊。

　　七折就七折吧。

　　“行，那择日不如撞日，就今天吧！晚上给我留好位置，我包场。”裴谦相当随意。

　　“包……包场？今晚？”电话那边，李石明显愣了一下，“呃，今晚包场有点困难，晚上7点已经有不少人预约了。”

　　“我不吃七点之后的，我4点钟到，五点多就能吃完，你们收拾收拾就迎接下一波客人，不耽误。”

　　“你们那菜品食材够吗？”

　　裴谦看了看表，现在时间是下午3点40。

　　茗府家宴距离这里不算很远，打车的话20分钟差不多就能到。

　　李石沉默许久：“个别的食材可能不够，不过大部分都够的。行，裴总你要是真能现在来那当然好，欢迎啊。”

　　裴谦：“行，过会儿见。”

　　挂了电话，裴谦立刻起身，把笔记收起来。

　　学习什么学习，吃饭去了！

　　四点钟到，吃到五点多，这个时间刚刚好，不耽误大家的下班回家休息。