第二七六章 管理混乱
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          云消雨散,乌云依旧弥漫,可是约纳斯已经没有时间再下一阵雨。

  “起来洗浴,今天晚上你是我的女伴,可不能无精打采。”

  妮可不服地扑身过来,轻轻地咬了他一口。“还不都是你的错。”

  约纳斯在她的丰隆上面轻拍了一下。“老实交代,最近有没有人追求你?”

  “你安排的保镖天天跟着我,你难道不清楚?有追求者也被他们吓跑了。”妮可又腻歪了一番,才光着身子从床上下来。“你跟戴维斯的交易进行到哪一步了?”

  “安国的勘探马上就要开始了,只要发现石油,我们就会进行股权交割,不用急。”

  “我不是急。我只是一想到自己能成为福克斯的股东代表出席股东大会,就心潮澎湃。”

  约纳斯知道女人的虚荣心,哄了她几句问:“我上次传真的剧本剧情概略,你们找编辑在写了没有?”

  “米尔坎先生对剧本的要求很严格,说要打造不弱于夺宝奇兵的女印第安纳琼斯。现在,就让劳拉为你服务好吗?我的主人……”

  在浴缸里享受着妮可的服务,两个人还在讨论着的剧情。

  在原本的世界,古墓丽影先是漫画,又有电影和游戏,时间线和剧情其实很混乱。

  但是现在,漫画,游戏,电影都还没有出现,就能从一开始丰满剧情。

  约纳斯给的剧情跟后世英国的游戏设定差不多,背景是主人公劳拉十八岁时,她的父亲去世,她继承了克劳馥家族的遗产以及伯爵头衔和超能力。

  从那时起,她的名字就与十六处世界重大考古发现紧密相连,劳拉克劳馥这个女探险家因此扬名世界。

  第一部电影的剧情是劳拉九岁的时候,去喜马拉雅山区寻找考古的父亲,遭遇了一起坠机事故。她幸存了下来,但是从此失去了母亲。

  在历经十天的令人不可思议的艰难跋涉后,小劳拉独自一人从坠机地点徒步来到了尼泊尔的首都加德满都。

  随后,在她童年的剩余时光中,劳拉都被她的父亲,考古学家理查德克劳馥伯爵严密监护着。

  理查德身手矫健,把劳拉当男孩子一样养,教会了劳拉各种考古和探险手段。

  然后理查德在去藏南探险的时候获得了超能力的继承,可惜的是,他已经要死了。

  劳拉沿着父亲的足迹,寻找到了父亲的骸骨,同时获得了超能力。

  第一部是女主角的身世以及成长,但是米尔坎嫌剧情有些平淡,还在让编剧丰满剧情。

  约纳斯笑问:“如果第一部选哈里森福特饰演劳拉的父亲理查德怎么样?”

  妮可惊讶地摇了摇头说道:“这太夸张了,我会被骂死的。”

  哈里森福特是这个时代好莱坞的第一大明星,从让他变成全球巨星,后面的系列,更让他无人能及。

  在后来他还主演了华夏第一部进口大片,还有都是约纳斯非常喜欢的电影。

  他主演的系列是八十年代好莱坞电影的巅峰之作,同一年代,几乎没有任何电影可以相提并论。

  而现在,卢卡斯影业正在筹拍第三部,让哈里森福特扮演一个第一部就会死的主角,而且还跟夺宝奇兵的主角相似的角色,恐怕会影响到他们第三部的成绩。

  约纳斯脑洞大开,说道:“或许可以跟卢卡斯商量一下,把劳拉父亲这个角色,在第三部里面提一下。”

  妮可一听就不靠谱,都不是一个时代的人啊,她忍不住嘻嘻笑了起来。

  约纳斯恼羞成怒,恐吓道:“笑,再笑把你吃掉。”

  “只要你不怕我不能陪你去酒会,随便你怎么处置咯……”

  这小妞一年多以来一直在进行塑体和动作训练,瑜伽也练的很不错,越来越妖了啊!

  约纳斯这孙猴子,都快要降不住了。

  商务酒会,一直都是一套老程序,违心的问候,虚伪的恭维,还有尔虞我诈的试探。

  不过,这种聚会必不可少,最少在两家公司大型合作的时候,总有着促进,催化的作用。

  经过了漫长的三个月的谈判,两家公司的谈判人员都已经非常熟了,通过己方的谈判人员,约纳斯也将对方的管理层认识了大半。

  但是,他前世并不是这个行业的,许多名字也都是听过就忘,并没有深刻印象。

  第二天,在通用总部大楼的十四楼会议室,约纳斯与对方的管理层进行了总结性的谈判。

  在此前的谈判进程中,双方围绕着欧宝的三家工厂,七家配件厂,供应系统,销售系统,还有欧宝买下法兰克福南部三十平方公里森林,兴建的现代化试验场,确定下来了共计九十一份合约。

  现在,每份合约一一相互对应,确认资产评估和交易金额,交易范围,技术衍伸等。

  虽然繁琐,但是这些程序必不可少。

  五天之后,双方签订下来了最后一份合约,正式对外宣布欧宝易手。

  这还不算完,他们要把合约递交给阿美尼亚商务部,瑞士商业部,德国工业部进行审批,只有得到三国的同意,这份交易才正式履行。

  消息传出,可以说引起了全世界的轰动。

  霍夫曼投行在一年多之前,与汽车行业还没有任何关系,但是短短的一年半时间,他们就在名下收拢了斯柯达,斯太尔,沃尔沃,欧宝,还有劳斯莱斯和宾利六个汽车品牌和几十家工厂。

  这些品牌囊括了汽车产业的平民车系,性能车系,豪华车系,奢华车系。

  从重型货车,轻型货车,到轿车,客车,旅行车,越野车应有尽有。

  如今按照85年这些汽车厂的资产和产销量来算,霍夫曼投行名下的汽车公司加在一起,已经能进入世界前十。

  叫好的人很多,因为霍夫曼投行是一家有百亿资产的金融投资机构,利用资金优势,不会缺乏竞争力。

  但是叫衰的人更多,因为乌尔苏拉虽然是个管理人才,她以前却没有涉足过汽车产业。

  将位于不同国家,不同理念,不同销售方向的这些汽车厂的力量融合在一起,是一件非常困难的事情。

  管理不善,就会像英国的那些汽车公司一样,一个个都连年亏损,需要补血。

  约纳斯从底特律回到了欧洲,见到乌尔苏拉的时候,差点都认不出她来了。

  短短一个多月的时间,她瘦了最少十斤。

  “乌尔苏拉阿姨,维努斯叔叔不是给你找了助手吗?你要像我这样,学会放权才行啊!”

  乌尔苏拉笑道:“做事容易做人难。对整合各家汽车公司,我是有了详细规划,但是每家工厂都要清理一部分人,重用一部分人,拉拢一部分人,这才真的耗费精力。

  不过,最多也就这一两年,等工厂都走向正轨了,就主要是一些程序性的工作了。”

  她没有提放权的事,约纳斯也就不再提,但是转过头,他就给三叔雅各布拨通了电话。

  雅各布的公司并入了阿第克,现在他是阿第克公司精英人才部门的负责人,这个部门,就相当于是一家猎头公司。

  “叔叔,圣诞节的时候,我就跟你说过要为汽车公司挑选一些优秀的管理人才,为什么没有动静?”

  雅各布楞了一下,才回应道:“不是已经安排了三十多个中高层管理人员,并且签订了合约吗?”

  约纳斯想找米基罗斯,才想起来她被安排在非洲,那边的石油开发已经在筹备期,不能缺了监管的人。

  埃尔温天天跟着自己,他对公司还比较陌生,许多事情插不上话。

  不仅各家汽车厂需要好的管理人才,自己身边现在都人才短缺了。

  “继续找,除了中高层的汽车产业管理人才,我还需要找四个全球副总裁。”

  “有什么具体要求吗?”

  “一个要有成本管控方面的丰富经验,一个要有研发车型方面的管理经验,还有一个要有物供线管理方面的经验,还有一个要有销售方面的管理经验。”

  “好,我会安排下去的。”

  约纳斯想了想,问道:“雅各布叔叔,你有没有想过回来帮我?你有丰富的人事管理经验,而我这里还缺一个副总裁。”

  雅各布笑道:“我跟维努斯干的挺好啊……”

  “但我们才都是霍夫曼,不是吗?”

  雅各布沉吟了一会儿说道:“我需要考虑考虑。”

  约纳斯说道:“在汽车产业那边,我给你百分之一的股份。回来帮我吧,叔叔。”

  现在的汽车产业,约纳斯已经投资了超过三十亿美元,百分之一,也是价值三千万的资产。

  但是如果雅各布肯回来帮他,这股份他给的心甘情愿。

  “我需要跟妈妈和艾格丽商量一下,晚一点给你答复。”

  挂了电话,约纳斯觉得仿佛有许多事要做,却又抓不住重点,忍不住有些心烦意乱。

  公司扩张的太快,现在人员缺乏的厉害。

  更主要的是,施瓦奇帮自己设计的管理架构,至今没有完成,导致了管理混乱。

  不能这样下去了。