斩草除根的道理柳雨最是明白，所以他并没有直接捏死宋猜，而是拘了他的灵魂。

　　对付这样的恶人，柳雨自然不会心存妇人之仁，一番搜魂过后，顿时知道了事情的原委。

　　陶克如今身居海外，柳雨有些鞭长莫及，不过他并不心急，俗话说逃得了初一逃不了十五，这个梁子他迟早要报，并且不会太久。

　　虽然从宋猜的记忆中并没有发现邱家两位公子的消息，但柳雨知道十有八九和他们也有关系。

　　作为风暴中心的王凯，在接回了黄馨彤后，半月不见他们自然是亲热无比，在二人眼中，整个世界都好像只剩下了他们一样。

　　柳雨躲得远远的，努力的恢复元神，早一天练成分神术，便能早一天除掉后患。

　　世间的万事万物都是在不断的变化，这个道理是世上唯一不变的道理。

　　在过去的一年里，UD集团在同行业上的表现尤为亮眼，尤其是后半年，通过各种举措，抢占了行业中大量的市场份额。

　　不过事情也在后半年发生了转化，一些同行随着业绩下滑，企业来到了悬崖边上，而这个时候，来自国外的黑金资本对他们进行了收购和整合。

　　拥有雄厚资金实力的黑金资本，携带着国际上最为先进的同类产品强势进入了华夏市场，他们成立AAA集团，雄心壮志誓要称霸华夏市场。

　　新年一过，AAA集团铺天盖地的广告便充斥在人们的视野中。

　　UD集团立刻便感到了强大的压力，刚刚过去一个月，通过各项数据分析，UD集团的市场占有率开始出现出现了明显的下降势头。

　　集团内部通过对两种产品的对比，发现AAA集团的产品在性能、质量等方面确实是优于UD集团的产品。

　　UD集团研发的新产品虽然在各项性能上领先AAA集团的产品，但要推出市场，最少还要半年的时间。

　　这半年的时间看似不长，却成为了UD集团生死攸关的时间线。

　　随着客户的丢失，一些业务人员开始对自己的产品失去了信心，一时间，底层开始有了抱怨的声音。

　　而随着猎头公司展开了行动，UD集团的一些销售精英被高价挖走。

　　左百臣有些上火，他已经开了许多次的会，强调中层要看好自己的人，对他们好一些，对这些人要打感情牌，要敢于做出各种承诺。

　　总是就是一句话，想方设法的让自己的部门稳定下来，不要出现浮动。

　　但不断离职的人员，还是让他恼火不已，在京城这样的地方，对人才的争夺尤为明显。

　　王凯在会议上认真的做着记录，态度没有半点敷衍，左百臣每当看到王凯的时候，心中都是有一种复杂的感觉。

　　他怎么也想不通，这个短短建立起来的部门，怎么会表现的这么的优秀。

　　特别事业部那里几乎没有人员流失，与其他部门形成了鲜明的对比。

　　其实原因很简单，大家在这里干的开心而已。

　　这里没有装腔作势的上级领导，没有任人唯亲只有公平公正，没有小人在私底下捣乱，更没有拉帮结派明争暗斗。

　　有的是积极向上的工作氛围、能够督促人进步的激励机制，以及发自内心的感到一种温情和快乐。

　　正是通过这些努力，王凯已经在自己的属下中有了强大的号召力和凝聚力，大家对王凯充满了信心，认为只要跟着他，便能够有更好更大的发展。

　　“老大，你看我想得有没有问题？”

　　王凯一边在认真的做着记录，一边却在开着小差，不是他不尊重领导，而是领导讲的那些是三碗豆腐、豆腐三碗，不断的重复，没有多少新意。

　　针对如今的情况，王凯制定了一套应对的方案，如今的他越来越自信。

　　正是带着可以战胜一切的信念，他琢磨出了这套方案。

　　“我的想法是这样的，在我的团队中，重新告诉大家一个理念，拥有稳定且贴心服务的UD，比只是产品领先一些的AAA，更加具有优势。

　　其实通过我的调查，我们的产品完全可以满足现有客户的要求，他们现在之所以有些动摇，不过是对新产品的盲目跟风而已。

　　这一次，我要让大家更加深入的认识服务的重要性，重新对产品进行定义，我们要通过培训，让客户知道，我们的产品是包含销售和客服人员服务为主的产品综合体系，而不仅仅是一件冷冰冰的产品。”

　　柳雨对他的想法很是赞赏，让王凯也是开心不已，不过随之柳雨却是提出了一个问题。

　　“如今你的各个部门都进入了正轨，如果各个部门的经理都已经确定了人选，那些想要晋升的员工你该拿他们怎么办呢？

　　让他们等着上面的职务发生空缺之后，再进行候补吗？”

　　王凯顿时愣住，而柳雨继续说道：

　　“你上任之初，便赶上了一个很好的契机，企业或部门在扩张的时候，管理是最为容易的。

　　许多有能力的人，为了得到他想要的职位，会忍气吞声，也会加倍努力。

　　但当这些职务逐渐消失的时候，一些能力比教强但又没有获得提升的销售人员必然会感受到一种深深的沮丧。

　　这个时候如果那些猎头要挖他们，你该怎么办呢？

　　用情怀？用感情？用看不到的一些大饼？这些恐怕不够吧！”

　　柳雨的话音落下，王凯立刻便意识到了这个问题。

　　他知道柳雨说得并不是空穴来风，据他的几个经理反应，一些能力超强的销售人员这段时间表现的确实有些异样。

　　这个问题他不是没有想过，它仿佛是一道难以绕过的难题，困扰着许多的企业。

　　王凯陷入了深深的思考之中，不过，他总觉得有办法解决这个问题。

　　柳雨并没有马上给他提示，很多时候，只有经历过思考，对于一些问题才能够有更深的认知。

　　在接下来的时间里，王凯好像走火入魔一般，时时的思考这个问题，好几次因为走神而出了差错。

　　不过还好并不严重，看他被这个问题折磨得有些神情恍惚，柳雨决定给他一点提示。