第三十三章 食不厌精
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听到他的话,王凯苦笑着说道:

  “石总这玩笑可开不得,别说能不能搞定她,便是和她说得那个熟人我都不会联系。

  吕总为人我不太清楚自然不予置评,但我可不想成为公司茶余饭后议论的焦点,更不愿成为公司男人们的公敌。”

  几个人哈哈大笑,而这个时候,穿着旗袍的服务员开始了上菜,左百臣还点了几首淮阳小调,很快,隔壁的纱帘后便传来了咿咿呀呀的声音。

  几杯酒下肚,李秋实开口说到:

  “我倒是觉得,小王应该和吕总那个熟人联系一下,没准儿我们还能有意外的收获。”

  罗翔却是问道:

  “你的意思是让小王打入他们内部?你还是饶了他吧,小王刚和女朋友分手不久,万一把持不住,那可是一失足成千古恨呢!”

  李秋实摇头继续说道:

  “如今我们对那边的情况一无所知,我们手下那些人,大都已经成家,而没有成家的,又有谁比王凯更加合适?”

  王凯听到他这样说,脑袋摇得像拨浪鼓一样,他可不愿意夹到中间做人。

  “李部长,您可饶了我吧,我这山里出来的孩子市面见得少,以我这点道行,但凡是个人物都能把我玩儿死,况且公司的事情还那么多,我也没有那么多的精力啊!”

  罗翔自然也不愿让王凯冒险,刚要帮他说话,左百臣已经开口说道:

  “好了,秋实,你别难为小王了,我们吃菜,吃菜。”

  这一顿饭,让王凯眼界的开,许多菜巧夺天工,宛如一件工艺品一样,与它们相比,自己以前吃过的菜顿时感觉只能用垃圾来形容。

  众人不再谈论这个话题,但是无论他们掩饰的再好,王凯还是能够敏锐的发觉,他们每个人都有心事。

  饭后,几个人还有活动,王凯知道继续留在这里便有些不太合适,便随意找了个借口离开了这里,他晚上并没有喝酒,所以开车自然没有问题。

  “系统老大,今天的这顿饭,是为了试探我吗?难道不过是一次谈话,便让他们如此忌惮吗?”

  柳雨则是说道:

  “事情可能不是你想象的那么简单,他们即便试探你,也属正常,但凡是职场老手,都不会完全不加怀疑的信任任何一个人,即便是他们的兄弟或者父子,更别说你这个刚刚加入他们的年轻人。

  其实今天的试探不能称其为试探,一切都问在明面上,也算是开诚布公光明磊落,你拒绝那个李秋实非常正确,否则你到时会很难做。”

  王凯继续说道:

  “他们的反应是不是太过强烈了?难道这么多年的经营还抵不过一个刚来的吕心怡?”

  柳雨说道:

  “事不关己,关己则乱,他们并没有乱了阵脚,这样反应也实属正常,毕竟前一段时间发生的事情让他们十分被动。”

  王凯不再说什么,但想起刚才的饭局确实让他有种惊艳的感觉,当然饭局后他瞄了一眼菜单,上面的价格也令他有些咋舌。

  “食不厌精脍不厌细,这样的美食许多人一辈子都没有吃过,今天他们让你来其实潜意识还有另一层意思,你知道吗?

  由俭入奢易,由奢入简难,当你习惯了这些,你就会明白你已经离不开这种生活,只有是一个圈子里的人,才能融到一起去,虽然还有段距离,但按照这个路子走下去,你会成真正的加入他们。”

  王凯深以为然,不过他还有另一个想法,将来有一天一定要带自己的父母来这里享受一番,随即又不自觉的想到了杨丽娜,但马上又感到有些可笑,这对她来说,可能算不上什么。

  时间临近五一,王凯部门新来的人员已经达到了上百人,人员扩充太快给部门带来了新鲜血液的同时,也产生了一些问题,而最突出的,则是新人抱团儿的问题。

  以往公司招聘,每一批新人都会分到各个部门,防止这种情况的出现,但在这种情况下,却是难以避免这种情况。

  现实种,总有那么一种人,面对领导时一脸恭敬,但在小团体内的时候,则是怼天怼地怼公司,上到中央下到农村,上到公司高层,下到部门经理,他们总是能找到他们的问题。

  并且愤世嫉俗痛心疾首,由于敢说人之不敢说,所以吸引了许多看热闹不嫌事儿大的人,一些没有主见,或是没有树立正确职场价值观的职场小白,很容易成为他们的拥趸。

  王凯也是突然发现,自己曾经觉得有意思的这类人,如今看起来这么讨厌。

  往往你刚刚向这些新人苦口婆心的把道理讲完,让他们正确对待工作和生活,但是往往被这些人几句话便能给这些人带的完全跑偏。

  那些职场小白并不知道,这样的人在能够在同事面前骂公司,也同样在自己需要的时候很容易的向领导出卖同事。

  往往是他们说了一百句,领导都不知道,但职场小白可能是为了附和他抱怨了公司或领导一句,便能传到领导的耳朵里。

  虽然时间一场,同事能够知道他们是什么为人,但在这个阶段,他们对公司造成的损害是巨大的。

  其他部门经理一旦发现这种迹象,便会将他们直接开除,但是这个时候,他们的影响力却是不小,很容易让精心培养起来的员工也一同流失。

  如今刚才加工作的年轻人,许多人根本不会顾及你是什么大公司,未来前途有多么美好,但凡遇到不开心的事情,炒老板那可是分分钟的事情。

  而同事间的一句话,往往比上司一百句都好使。

  王凯所属的一百多名员工中,便有这么三个刺儿头,已经有好几个预备经理找他反应,这三个人搬弄是非蛊惑人心,很是难管。

  偏偏他们在新人之中还有着一定的号召力,如果开除或劝退他们,几个预备经理也是担心会对新员工造成恶劣的影响。

  但是这个事情还拖不得,时间越长,他们就像肿瘤一样,会越长越大。