熬到下班,坐车回家,
先去超市买了点菜,拎着袋子回到家里,淘米煮饭,然后准备食材,
排骨洗干净焯水溢出血沫,盛起来用白糖、盐、淀粉和料酒腌制,土豆削皮切小块,切生姜大蒜,切小葱,清洗桂皮和八角,都放在碗里装好,
多功能锅清洗擦干净,放猪油,倒入排骨翻炒均匀,等排骨表面呈焦黄色时,下入土豆和生姜大蒜一起翻炒,然后倒入老抽料酒盐和豆瓣酱,继续翻炒均匀,倒入热水漫过菜即可,盖上盖子,最后等水收干。
就在这时,大门咔嚓一声响,沈跃知道,是文丽回来了。
把手洗干净,用毛巾擦干,甩着双手走了出来,
这时李文丽已经关好门走了进来,将身上的包往沙发上一丢,撇着嘴就扑到沈跃怀里,搂着腰不放了。
“哎哟喂,”沈跃搂着女朋友,嘿嘿笑道,“怎么了这是,谁欺负我们家美女啦?”
李文丽撇着嘴抬起头看了他一眼,然后继续钻到怀里求安慰。
“好啦好啦,”沈跃抱着她慢慢挪到沙发上坐下,把她抱着放在腿上,笑道,“今天好像比平时回来晚了一些,加班啦?”
李文丽双臂上移,搂住他的脖子,小嘴嘟得老高,
看着沈跃忍不住亲了一口。
嗯,有点润。
撒完娇之后,李文丽心情也稍微好了些,不过依然偎在他怀里,嘟着小嘴说道,“加班不算什么,反正我也天天加班,就是经理今天下了强制任务,在放假之前,一定要招到一个售前工程师,这不欺负人吗!”
文丽他们公司是腊月二十三放假,也就是说,做完这周,就该打烊了,
正常来说,春节前半个月开始,基本上绝大部分公司都会进入收尾状态,就算有什么事,也会等春节之后再说,
她经理要求放假前,也就是这一周之内,必须招到人,这完全就是极限挑战,确实不太正常。
沈跃一听,顿时皱起眉头,想了想说道,“你不是SSC吗,这个绩效应该让BP背才对吧,你着什么急啊?”
不说这个还好,一说这个,李文丽那股气又上来了,鼓起嘴说道,“哼,什么狗屁HRBP,除了换个岗位名称,不仅其他什么都没变,那个BP还一天到晚都不知道在干什么,招聘培训这些我还要做不说,连行政的一些工作都划分给我,还说什么事务性工作就是归我,工资比我高,事情都归我做,简直气死我了。”
沈跃顿时无奈了,这种人任何一家公司都有,碰上算你倒霉,如果没有足够的职场经验,还真应付不来。
如果是沈跃,他就会直接找经理,问清楚工作职责和绩效要点,不该我干的事绝对不干,
虽然这样做会得罪人,可职场上面,你要想不被人欺负,那就只能硬气一点,要是上级领导因此不满而给你穿小鞋,大不了把事情闹到老板面前,然后拍出一封辞职信走人,走了也不让那些人好过。
否则的话,为了一份工作忍气吞声,跟上有老下有小为了工资受尽屈辱还不敢辞职的中年人有什么区别。
但是,他是他,李文丽是李文丽,他自己的经验不能生搬硬套到李文丽身上,
如果是正常的工作知识,沈跃自然能毫无保留的教她,可这种人际关系的处理……
眯着眼睛想了想,沈跃低下头,看着她说道,“文丽,你自己是怎么想的?”
“啊?”李文丽抬着头看看他,转动眼珠想了想,说道,“没什么想法啊,就是想着怎么能在一个星期内招到人,”
说到这个,她又开始抓狂了,“啊啊啊,完全不可能嘛。”
“哈哈哈,”
沈跃仰头哈哈大笑,心里既有些心酸,也有些老怀大慰,
想当年,自己也是这么一步步走过来的,
新人刚进职场,可能确实有很多人好高骛远眼高手低不切实际,但也有很多,可以不在意那些职场打压,不在意回报,只为了能多积累一些工作经验和职场知识,
显然,李文丽和他自己一样,都是后一种人。
抱着文丽轻轻晃了晃,沈跃想了想说道,“文丽,你觉得,你们经理,是个什么样的人呢?”
李文丽想了想,说道,“我感觉,其实我们经理人还是很不错的,虽然不像你什么都教我,但是工作中有什么问题的时候,我去问她,她也会指点一下,之前也从来没有给我们太大的压力,嗯,我也有点奇怪,这次她为什么会下这种命令。”
沈跃嘿嘿一笑,用额头抵着她的脑袋,笑道,“文丽,按你说的,那这个事情呢,虽然是你们经理下的命令,但是,未必是她自己的意思,很有可能,是她受到更上面的压力,才会将工作往下压,所以,你也不用太着急,万一真的完不成工作,上面还有她顶着呢。”
领导是干什么的?
糟糕的领导让下属背黑锅,好的领导给下属背黑锅,
细节体现人品,按李文丽说的情况,她那个经理就算不是给下属背黑锅的人,应该也干不出让下属背黑锅的事。
顿了两秒,沈跃见李文丽皱着眉头若有所思,又说道,“先把最坏的情况排除,然后,我们再看这件事本身,一个星期招到售前工程师,真的没有任何可能性吗?”
李文丽一听,小嘴又嘟起来了,“跃哥,你是不知道,这个售前工程师有多难招,他需要懂技术懂销售,还要懂商务,会写标书写方案做讲解,工资不高要求不少,我们部门用了大半年的时间,也只招了一个人,现在只有一个星期的时间,而且都快放假过年,很多人都提前回家了,怎么可能嘛!”
“呃,”沈跃眨眨眼睛,笑着说道,“有没有可能先不说,尽人事听天命嘛,如果你努力了,把你工作的过程提交上去,那无论是你的经理,还是更高的领导,都说不出个不好来,毕竟这件事本来就不是你的职责,真要追究责任,也应该先问责那个BP,更何况你还尽力了,可你要是什么都不做,那无论你处在哪个位置,都是说不过去的。”