托尼听到这话彻底震惊了。

　　也就是说，面前这个看上去只有二十出头的年轻人，其实根本不是刚刚创业的，而是已经拥有了另外一家尖端设备生产企业了？

　　这可真是年少有为了！

　　恐怕，杨不凡这个人还拥有着常人难以企及的背景，甚至干脆就是国内某个大佬的孩子？

　　托尼越想这种可能性就越高，要不然怎么也解释不了杨不凡年纪轻轻就拥有如此巨量的财富，这么开阔的眼界了！

　　王经理和另外一名工程师，也是一脸佩服，显然都瞬间相信了这种说法。

　　只有站在一旁的夏文文一脸狐疑。

　　没办法，她太了解杨不凡了，这家伙往往言不由衷的时候，总会先咳嗽了一声。

　　从肢体语言上来判断，杨不凡刚刚绝对在扯犊子，吹的牛都快上天了，已经和太阳肩并肩了。

　　虽然不知道这设备到底哪里来的，但夏文文已经确定，杨不凡绝对不可能拥有另外一家企业的。

　　不过夏文文也完全猜测不到真相，干脆也就不猜了。

　　反正知道杨不凡这家伙很有两下子就行了，毕竟这家伙一直都神秘的很。

　　杨不凡看到大家都信了，心里算是松了一口气。

　　不过托尼还是不依不饶，他拉着杨不凡喋喋不休道：“这设备简直是跨时代的，这到底是什么牌子？这品牌的商标也设计的嘎嘎好看啊。”

　　杨不凡仔细看了看这些系统兑换设备的铭牌，上面那只工装狗怎么看怎么狗狗搜搜，甚至好像还带着一丝嘲讽的意味，与嘎嘎好看这个等级绝对有着巨大差距。

　　不过托尼是客户，你说好看就好看吧，你开心就好。

　　“是啊，非常有设计感了，和名字也非常贴切，这设备厂家叫做厂狗精密仪器。”

　　托尼皱了皱眉头：“从来没听说过这家企业，是华夏的工厂？拥有这么强的设备制造能力，真是让人刮目相看啊。请问，如果我们DF集团想买几条这样的生产线，杨，你能够帮助我牵线搭桥吗？”

　　杨不凡笑了笑：“当然是我们华夏的设备厂家了，这家企业很神秘，咳咳，怎么跟你说呢，这原来是一家，咳咳，你懂得，我因为有股份才能够特批赶制出这么一批设备，所以市面上根本买不到的。至于你们DF集团想买，恐怕是不可能的了，不好意思。”

　　杨不凡已经全程开始胡扯了。

　　托尼则是一脸的惋惜。

　　可惜啊，这么牛的设备却没有机会买到！

　　不过从杨不凡的话里，托尼听到了好几个关键词，不禁悚然一惊。

　　这个杨不凡果然不是池中之物啊，竟然能够联系到华夏的那些神秘企业，更是在其中拥有股份，甚至能够让这些华夏无比神秘的工厂或者部门为他代工，生产民用设备！

　　那么，这个杨不凡到底是什么来头呢？

　　简直就是细思极恐哇！

　　托尼认为自己是一个在华夏见多识广的人，也了解过华夏国内的很多事情，顿时就彻底迪化了。

　　这个杨不凡，一定是权利者三代无疑了！

　　不，甚至有可能是四代，不想要从政或者从军，就出来经商了。

　　一定是这样的！

　　那么，自己无论是从企业角度，还是从个人的人脉发展角度，杨不凡这个朋友他都交定了！

　　想到这里，托尼直接搂住了杨不凡的肩膀，笑道：“没关系！不过这种设备真的是太先进了，我现在已经完全可以确定，我们将成为最紧密的合作伙伴！之后我们DF线束工厂所有新能源电动汽车项目，全都使用兴邦工厂的产品！”

　　杨不凡哪里知道托尼这胖子竟然这么会脑补，还以为这家伙被这些设备震住了，这才瞬间有了信心呢。

　　我就说嘛，任何客户只要来到兴邦工厂，一定会纳头便拜，争着抢着吵着要合作才对嘛。

　　于是乎，杨不凡伸出手和托尼握了一下手，笑道：“那就祝我们合作愉快了！”

　　托尼也是一脸兴奋：“必须的，一定会贼拉愉快的！”

　　杨不凡叹了一口气：“托尼……”

　　托尼一脸笑呵呵看着杨不凡：“咋啦？”

　　杨不凡咳嗽了一声：“你真该找个正经的中文老师了，你这东北话都快十级了，比我说的还溜。”

　　托尼闻言哈哈大笑起来：“没招了，杨，我老婆说话更夸张，一嘴海蛎子味。”

　　杨不凡顿时捂住了脸。

　　这托尼牛逼啊，海蛎子味都知道。

　　这个时候，机台的操作者们都开始进行正式生产了，看到杨不凡三言两语就搞定了一个大客户，都是由衷的佩服起来。

　　托尼倒是来了兴致，开始在兴邦工厂内转悠。

　　这一转，他就更加坚定了和兴邦工厂合作的信心。

　　兴邦工厂，是他见过最牛的民营企业了。

　　硬件投入巨大，设备极度先进，工人操作有章有法，生产过程稳定，质量控制方式清晰明确……整个工厂都找不到什么大毛病。

　　当然了，小毛病也没有啥啊！

　　这还不是最厉害的，最让托尼感到震撼的，是兴邦工厂所有员工的工作态度！

　　一般工厂中的员工都是浑浑噩噩的，哪怕是号称高效管理的DF集团，大多数员工也都是得过且过的，靠的都是规章制度和绩效考核来提升员工的积极性，效果却并没有多好。

　　但在兴邦，托尼却看到了一个完全不一样的工厂。

　　不，是一群完全不一样的人。

　　在兴邦工厂里，无论是一线工人，还是技术人员，或者是管理人员，每个人眼睛里都是有光的。

　　就是这种光，让这些人充分发挥了主观能动性！

　　这种干劲，根本不是能够演出来的！

　　经过一天的参观，让托尼大开眼界，对自己与兴邦工厂合作的决定非常的满意。

　　到了晚上，托尼甚至都有些恋恋不舍了。

　　就在今天的参观审核尾声部分，托尼终于忍不住问出了压在他心中一整天的问题。

　　“杨，我很想请教你，为什么兴邦工厂的员工都那么积极呢，我甚至能在他们的脸上看到阳光！”

　　杨不凡有些迷糊。

　　他一直以为托尼看的都是设备和产品生产过程呢，没想到这家伙一直在观察兴邦的员工。

　　“不知道啊，这些员工都挺能干的。”

　　“额，你作为老板，竟然说不知道？”

　　托尼彻底服了，感觉杨不凡可能是在藏私。

　　杨不凡也很无奈，开始胡扯：“或许是兴邦工厂的食堂比较好？托尼，一会我带你去尝试一下。”

　　托尼很是无语，不想说就不说嘛，为什么要敷衍我呢。

　　竟然说是食堂的功劳？

　　一个食堂无论多好，也无法解决员工满意度这个千古难题啊！

　　……

　　一个小时后。

　　兴邦晚餐时间。

　　托尼吃的满嘴流油，旁边的王经理和审核工程师也都大快朵颐。

　　良久。

　　托尼摸了摸自己浑圆的肚皮，叹道：“现在我信了，嗝，食堂确实能够提升员工满意度，都是食堂的功劳，嗝！”