第190章 我宣布,全厂放假三天!
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上午。

  杨不凡坐在阳光明媚的大办公室,无聊的紧。

  自从当了老板,杨不凡的经验值获取速度就不再依靠每天的日常工作了,因为有大量员工的培训,工厂的结算经验等获取途径,经验值的获取已经不再是问题。

  所以一般情况下,杨不凡的工作效率也不是很高,能混个工作状态,得个二倍经验就算不错了。

  比如今天,杨不凡坐在电脑前,基本没干什么事情,反而因为有两名员工提升了能力等级,直接获得了不少经验值,加上打卡和日常经验,还有一些莫名其妙突然出现的成就经验等,经验值收益竟然也还不错。

  看看经验值余额,杨不凡自己都吓了一跳,竟然已经达到了15800点经验值了。

  换算成现金,已经达到了两千多万!

  这笔巨款不是企业资产,而是杨不凡自己的,想怎么花就怎么花那种!

  如果杨不凡愿意,他完全可以去买一栋大别墅,然后再弄一辆超跑开着玩,然后没事出去装装逼泡泡妞什么的,神豪里不都是这么写的嘛。

  要是有钱了,还不知道怎么花,那不成傻子了吗?

  可惜,杨不凡好像还真就是这种傻子,他觉得那种生活只能享受一时,但把厂子运营成一家超级工厂,反而更让他感觉到爽。

  爽不爽是个人感受的问题,杨不凡觉得那种暴发户的爽太低端了,真正的爽在于遵循自己本心,做自己喜欢的事情。

  买个别墅弄个跑车,现在很多人都能做到,但搞出一家世界级企业,又有几人能做到呢?

  至于钱和享受……当一个人拥有了无上的地位,还有改变世界的能力,那些东西算个鸡儿。

  你看到过老马没事炫耀自己的豪宅吗?

  谁又见过小马到处跟人说自己买了私人飞机?

  老王会没事发个朋友圈说他又买了一块地?

  对于他们来说,这些都是小事。

  地位不同,高度和眼界自然不同。

  杨不凡觉得,在高度上,自己已经站的比他们还高了。

  何况杨不凡还真不缺钱,他每个月能够从兴邦企业拿到十万元的工资呢,虽然听上去有点少,但日常花销绝对是够了,暂时他也没有把经验值兑换成现金的想法。

  当然了,这十万元已经是系统允许的最高工资了。

  带着这种思路,杨不凡自然而然地琢磨怎么利用自己的经验值增加工厂的实力了。

  毕竟把经验值投资到兴邦工厂,那绝对是稳钻不赔的买卖。

  “看来,用经验值兑换设备这件事情,已经不能再等了!不过就是厂里人多眼杂,有点难受……怎么办呢?”

  杨不凡陷入了沉思,想了好几套方案。

  下午。

  员工们完成了今天的培训,又对上周考试的优胜者颁了奖。

  不得不说,每周考试的优胜奖竞争十分激烈。

  杨治佳这种老技术人员,连续几次考试也弄了自己一脑袋汗,毕竟压力太大了。

  现在一共进行了四次考试,杨治佳只得了两次第一,这与他的预期目标差了好远。

  剩下两次第一名,全部由赵强这个新员工拿到了手。

  其他名次的竞争也极度白热化,很多新来的妹子看到了单位在发真金白银,也全都上头了,甚至真的有新人通过疯狂学习进入了前十名。

  杨不凡对于这种竞争很认可,毕竟他们学的越狠,自己得到的经验值越多。

  和得到的经验值相比,那点奖金真的相当于零投入了。

  于是杨不凡狠狠勉励了大家一番,再次祭出大招。

  “以后每个季度,每半年,每一年各增加一次大考,也就是每年两次季度考试,一次半年考试,一次年考核。考题肯定是很难的,但奖金也会很不错,季度考试奖金在现在基础上翻倍,半年考翻五倍,全年考翻十倍!”

  杨不凡这话说完,整个会议室一下子像是变成了水壶,还是水开了的那种!

  杨治佳猛地攥起了拳头!

  靠了,这次一定要拼了,平时丢掉几个第一名也就算了,这几次大考可一定要抓住机会狠狠薅一波杨总的羊毛啊!

  赵强眼睛中全都是绿光,又摸了摸自己稀少的头发!

  头发?

  那是什么东西!

  如果能够拿到大奖,自己的头发全都掉光又如何,以后请叫我光头强!

  其他人也全都一副跃跃欲试的样子,虽然知道以他们现在的能力拿前三名都够呛,但只要混进前十名就是有钱拿的。

  如果在年度大考中获得了排位,这奖励就比一般单位的年终奖都要多了。

  杨不凡看到大家情绪高涨,满意地点了点头,然后继续宣布道:“因为近期有设备厂商过来安装设备,所以我决定给所有员工带薪放假三天!算上这周的两天周末,你们可以直接拥有五天假期!好好享受吧!”

  听到这里,所有人都愣住了!

  世界上还有这种好事?

  虽然设备厂商过来安装设备就要放假,总感觉有些奇怪,但单位给放假怎么说都是一件超级爽的事情!

  一时间员工们又激动了起来,所有人都觉得来到兴邦工厂是来对了。

  杨不凡宣布完了事情,也就不再耽误今天的培训课程,可是还没走到门口,就被杨治佳跟上了。

  杨治佳一脸焦急地喊了一声:“杨总!”

  杨不凡回头一笑道:“怎么了?”

  杨治佳呵呵一笑道:“杨总,我不想放假,我也想跟着安装机器,可以不?毕竟安装机器时能跟着点,以后出问题了也好调试。”

  杨不凡感觉有些头疼。

  怎么忘了这家伙了,自己让大家放假就是打一个时间差,虽然三天时间好几条生产线就安装调试完成有些夸张了,但这种障眼法还是要做的。

  可如果跟着一个杨治佳,那可就露馅了!

  别说杨治佳了,连夏文文他都要想办法调开,当天的保安都要撤掉,监控关掉!

  系统的事情,多小心都不为过!

  可是面对杨治佳这种看似合理的要求,应该怎么回复他呢?

  生硬拒绝对方的加班要求,这有点过分了啊,也容易打击员工的积极性不是?

  杨不凡想到这里,在心里叹了一口气。

  看来又得开启大忽悠模式了。

  小杨,不好意思,一切都是为了兴邦的发展,你今天就勉强瘸一把好了。