作为车间一线技术员，王明亮如同钻入风箱的老鼠一样。

　　他很无奈

　　只要工艺有问题，他拿去找工艺部门修改工艺，工艺部的人根本不理会，一线大师傅们就直接丢下一句话“这东西我们整不了，谁能力强，谁来！”

　　很多时候，气得王明亮直吐血，可工作还得干。

　　又到技术部求爷爷告奶奶，可那些办公室的技术员们根本不会承认工艺有问题；一线的大爷们同样不理会他。

　　军工生产无小事。

　　现在大家能坐到一起谈，对王明亮来说，是最高兴的事情。

　　“这里面有很多零部件生产工艺有问题，如果批量制造，用机械加工方法，根本无法保证精度。”

　　一进会议室，杜成国就毫不客气地提了出来。

　　杜成国是九级铣工，最顶级的一线工人。

　　九级铣工，不仅需要过硬的技术能力，还必须掌握车工、钳工、刨工、磨工等一系列的技术工种理论知识，拥有工装夹具设计能力，液压气动等方面都了解，本工种使用的设备维修什么的，更是基本技能……连产品设计、工艺二等方面也需要有很强的能力。

　　其它工种最顶级的技术工人同样如此。

　　最顶级的工种，仅仅只有钳工、铣工有九级，其他的只有八级，甚至很多工种因为机械设备的局限，最高只要六级、七级。

　　八级跟以上，已不再是单纯的工种了。

　　顶级的大师傅，需要考虑多种工艺来保证生产的精度。

　　“现在，只考虑单件小批量生产，为了确保精度采用机械加工。等大批量生产，技术部会设计模具。发射系统包括前盖与后盖，超过80%都是塑料件，金属部件很少。火箭弹除了发动机，很多地方也采用新型复合材料……比如火箭弹壳体，将采用碳纤维加上凝固剂卷制而成，不再采用金属加工的方式或热挤压成型，不仅可以有效降低成本，还可以减少原材料消耗。”

　　刘跃知道杜成国等人担心什么。

　　按照他设计的图纸，大批量生产，那么多都是只有0.005毫米公差的，报废率会非常高。

　　样品生产没法去考虑需要大量模具的工艺。

　　“既然这样，只需把工艺改过来就行。有些需要铣工或钳工工序排在前面，最后由车工加工完成；为确保零部件要求的形位公差，有些零件也需要钳工工序在前，车工进行后续加工……”

　　孙东也懒得废话。

　　他们完全是看在刘跃面子上，才没继续针对技术部的这些人。

　　要不然，根本就不会把发现的工艺问题做解释，等技术部的人自己去找问题，改工艺。

　　技术部的人，现在也不敢再像以前那样不接受意见，影响了整个项目，他们都知道后果。

　　在这样的情况下，在办公室里面商量后，所有人直接到了一线车间，让技术部的人了解具体情况，整个过程都很和谐。

　　根本看不出来之前矛盾很严重。

　　很快，技术部跟一线顶级工人们就商讨出了新的工艺。

　　“请大家放心，先按照现在的工艺走，工艺组很快会把新的工艺图纸及资料下发下来……”在最后，许明辉拍板，让一线先按照经验做。

　　“这次是事急从权，以后必须严格按照要求，工艺文件在前，没工艺流程卡等，绝对不允许干下去！”

　　刘跃提醒着技术部的众人。

　　生产是混乱的，本来一线就不太按照工艺走，何况工艺部还瞎搞？

　　“以后有什么设计及加工工艺，希望大家在样品生产时候，尽量听听一线师傅们的看法。甚至设计的时候就必须考虑到加工能力……”

　　技术部的人听到刘跃的话，也不敢出声反驳。

　　刘跃说这话，那是以副总工身份说的，他们干如何？

　　新官上任，这还没开始烧火呢。

　　解决了问题后，技术部门的人为了尽快把新工艺拿出来，很快就走了。

　　“这些人要是有你一半的谦虚态度，咱厂也不至于落到现在这个境地。”杜成国看着他们离去的背影，对刘跃叹息一口气。

　　打心眼里，他瞧不上这些眼高手低的技术员。

　　“杜叔，不是他们不愿意来，之前他们一来，你们怼得人家连话都没法接……”刘跃可是感受过。

　　要不是他能理解，还真在车间熬不了多久。

　　“怪我们咯？他们到车间来学习，一幅高人一等的样子，谁乐意传授给他们？学习就要有学习的态度。你之前如果像他们一样的态度，或只是在车间熬一段时间就进技术部，你觉得我们会把所有经验告诉你？这些经验都是我们长期工作积累的，很多的东西，师父都不一定能教得了……”

　　“实践才是检验真理的唯一标准嘛。”刘跃把老爷子那话拿出来说了，“他们平时也不操作设备加工，很多设计人员只考虑如何让结构合理，威力更大……”

　　郑建国在旁边几乎没有说话，一直都是听着。

　　他从来没想过，厂里问题这么严重。

　　开始刘跃说的时候，他还认为是刘跃事儿多。

　　“厂子要想发展，不仅要改变管理上的混乱，车间技术人员的水平跟一线车间的生产能力，都必须提升。厂长，如果仅靠新产品设计，根本没法确保长期生存下去。”

　　刘跃提醒郑建国。

　　郑建国跟吕涛等人都是点头不已，口上说着回去好好地研究一番。

　　刘跃也给他们提了一些建议，至于听不听，他就管不着了。

　　比如，让整个厂的职工都参与到给管理上找问题中来，遇到问题，大家集思广益，让有解决办法的人勇于提建议，到时候再讨论是否合适……

　　只有一线的人，其实对于厂里的问题才是最了解的。

　　刘跃也知道要想改变不是一朝一夕就能完成，而且他是负责技术，不是负责管理，只能提醒。

　　车间里，直接就按照大师傅们的经验搞出来的工艺生产，这也没有谁说什么了。

　　刘跃一直在39车间资料室带着，技术部门的工艺员跟其他相关技术员们，哪怕不情愿，都不得不进入车间。

　　不仅厂长郑建国、副厂长吕涛、技术部负责人许明辉要求，更得给刘跃这个新任副总面子。

　　不过，很快，技术员在跟车间一线顶级技术工人的交流过程中，就发现他们原来技术经验多么匮乏。

　　没过多久，刘跃就发现技术员跟车间一线技术工人们的关系在迅速升温。

　　这是好的势头。

　　随着时间推移，刘跃向总部机关领导拍胸脯保证的尾翼自旋发动机已经进入了最后组装阶段，即将展开试验；107单管火箭炮生产也接近尾声；新设计的80毫米单兵反坦克火箭筒，同样已经进入组装阶段。

　　眼看距离部队首长到现场观看单管107火箭炮试射不到一天，刘跃正准备召集技术部门及生产工人按照工艺流程，全方位进行质量排查，避免不会因为质量产生太大问题。

　　刘跃不敢确保自己的设计完全可靠，更不敢确保生产的可靠。

　　80毫米单兵反坦克火箭筒，可是要在部队首长面前直接进行第一次试射。

　　在刘跃组织人员排查质量缺陷时，却被郑建国亲自通知：到总部机关开会。